Ощущается как +16

Новая тема

Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.

Список тем

Справка 182н, замена годов и все, что касается отпуска по БиР...

Спрашиваю

1520

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

lina5588

27.09.2016

Всем привет!
Сама бухгалтер, но через 2 недели пойду второй раз в отпуск по БиР, наверно с связи с этим голова уже не соображает.
Прошу совета и помощи у вас).
До апреля этого года работала в одном ООО, с июня - в другом. Постараюсь вкратце описать свои терзания и огромное желание получить хорошие больничные)))). Сейчас я имею право на замену годов для расчета больничного, т.к. специально для этих целей в 2015 году уходила в отпуск по уходу за ребенком на пару недель, в 2014 году тоже была в отпуске полгода.
Вопрос №1. Заменю, например, на 2012-2013 год. В 12м была в отпуске по БиР, а в 13м ни одного рабочего дня, но начислялась мат.помощь и на часть её были начислены и уплачены страховые взносы. В справке 182н указать не 365 дней исключаемых, а 364? Или как правильно?
Вопрос №2: Выгоднее заменить на 2013-2014 г.г. Т.к. в 2014 г. 8 месяцев была в отпуске по уходу за ребенком, 3 из них работала неполный день, потом отпуск прервала и работала, но были бесконечные больничные с ребенком. Вот и думаю смогу я исключить все эти 8 месяцев + больничные с ребенком?
К слову, не знаю важно или нет, в инд. сведениях в ПФР как стала работать так в стаже перестала указывать код ДЕТИ.

И вообще, не пошлет ли меня ФСС с моими аппетитами, т.к. при выборе 13-14 г.г. пособие увеличивается почти в два раза по сравнению с другими вариантами?
Сейчас вот решила сделать справку 182н и затупила. Там сейчас буха нет, фирма просто висит, печать только могут поставить где надо.

В общем рассчитываю на вашу помощь!

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

lina5588

27.09.2016

Ну неужели ни у кого не было похожей ситуации? Или я просто может непонятно написала((((. так нужен совет, а к кому обратиться не знаю....

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

27.09.2016

По первому вопросу точно могу сказать, что если не было ни одного отработанного дня, а все время был декретный или по уходу за ребенком, то делить на 0 нельзя, а если вы все-таки поставите вместо 365 дней 364, то на вас заведут потом уголовное дело.
Если бы хотя бы 1 отработанный день был, то пособие бы рассчитывалось исходя из него и заработка за весь этот двухгодовой период. Материальная помощь, кстати, не является заработной платой, вот премии бы годовые или разовые какие за предыдущие периоды, но выплаченные в расчетный период, это да, такие бы включались.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

27.09.2016

По второму вопросу, да, можете исключать все больничные и декретные периоды, а заработок весь включать в расчет.
Больничные с ребенком, кстати, ограничиваются в течение года, имейте в виду. А то и за это еще огребете.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

lina5588

27.09.2016

Спасибо за ответ!
Я думала, что делим на общее количество дней в двух годах, а там не 0 получается. Или по годам тоже разбивка должна быть?
А вот как ФСС узнает узнает материальная это помощь или нет? Ведь взносы начислялись...

Про больничные с ребенком знаю, уже подсчитала дни, хоть там полный порядок)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

28.09.2016

Почитайте инструкцию, из 730 или 731 дня за 2 года исключаются конкретно перечисленные периоды, перечень этих периодов закрытый, потом заработок делится на оставшиеся после вычитания периодов дни.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

lina5588

29.09.2016

Может кому-то еще пригодится. Вот что письменно ответил правовой отдел НРО:

"В соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2016 No 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка (в приведенной в обращении ситуации за 2013-2014гг) на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, в частности: временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. С учетом изложенного, если в расчетном периоде женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работала на неполном рабочем дне, получала заработную плату, премию или иные выплаты, на которые начисляются страховые взносы в ФСС, то суммы этих выплат учитываются при расчете пособия, а календарные дни, приходящиеся на период отпуска по уходу за ребенком исключаются. Обращаем Ваше внимание, что замена годов расчетного периода это право женщины, и она может им воспользоваться при условии, если это приведет к увеличению размера пособия."

Из ответа следует, что и первый и второй вариант вполне законны)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

29.09.2016

В любом случае, на ноль делить нельзя. Если у вас в периоде не было хотя бы одного отработанного дня, то хрена с два вы включите доходы за этот период, не заимев проблем от ФСС.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

lina5588

29.09.2016

Ну так расчетный период 2 года, т.е. 730 или 731 за вычетом исключаемых периодов. Верно? Исключаемые периоды в моем случае 365 + 220 дней. На ноль-то не делим нигде. Или я недопонимаю?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

29.09.2016

В общем случае да.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

LuCini4ka

30.09.2016

Про неотработанный год интересная идея, я как-то сразу исключала такие периоды из возможности брать их для расчета. Но специально из отпуска по уходу за ребенком выводила сотрудницу 31 декабря на работу, чтобы потом оформить остаток отпуска по-новому, с учетом одного отработанного дня.
Ну да, мы пытаемся обмануть государство, потому что оно постоянно обманывает нас...

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

lina5588

30.09.2016

LuCini4ka писал(а)
мы пытаемся обмануть государство, потому что оно постоянно обманывает нас..

Прям в точку))))

Корю себя за то, что не додумалась так же выйти на один день..... Тогда бы не было этой темы)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Новая тема

Список тем

Последние темы форумов

Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов

Юридический Юридический юмор. Смешное в текстах документов. Анекдоты. Интересные случаи из юридической практики. - Штейнман 25.04.2024 в 18:51:39 215

Недвижимость Доходность от сдачи в аренду упала до 2% годовых - 4@% 26.04.2024 в 10:39:31 47

Бизнес форум Кто торгует на маркетплейсах ? - =Bob= 23.04.2024 в 18:12:21 63

Web-разработчики Нужен сайт визитка - leopink 22.04.2024 в 18:22:53 17

Бухучет и аудит ЕФС-1 в части НСС - Zabavuchka-net 19.04.2024 в 15:22:59 15

Форум трейдеров Очередное обострение ублюдка - поар принять меры - Юристище 13.04.2024 в 23:30:51 14

Медицина Дюфастон 10мг 112 таблеток продаю - AleXey 84 22.04.2024 в 12:30:26 6

Подбор персонала Вакансия уборщицы в спортзал - anzhe 13.04.2024 в 15:42:55 3

Разработчики ПО Не пора ли удалять форум? - Афраний 19.03.2024 в 18:30:00 13

Банковский форум Открыть Российскую банковскую карту - без посещения банка - user_280853720 10.10.2023 в 14:56:36 5

Объявления на НН.РУ - Бизнес

Добавить объявление

Нагрузочные модули в аренду Crestchic

Аренда нагрузочного модуля Crestchic мощностью 100-2800 кВт напряжением 400/690 В 50 Гц для тестирования электростанций. Стенд на...
Цена: 17 000 руб.

Комплексная автоматизация и цифровизация бизнеса под ключ.

Добро пожаловать в новую эру автоматизации бизнеса! Поможем вашему бизнесу стать более успешным, организованным и...
Цена: 500 000 руб.

Колесо обрезиненное D-150 мм

Колеса обрезиненные D-150 мм широко используются для оснащения мангалов различных конструкций и размеров. Они позволяют легко и удобно...
Цена: 95 руб.

Соль поваренная пищевая 5кг 1кг помол 1

Цена в руб./кг в зависимости от...(!) Самосадочная ГОСТ Р 51574-2003 Сорт первый Фасовка: • полиэтиленовый пакет 1000 г •...
Цена: 17 руб.

Добавить вакансию Добавить резюме Работа для бухгалтеров в Нижнем Новгороде

Специалист по кредитованию Связной

от 45 000 руб.

Без опыта, полная занятость

Менеджер по кредитованию Связной

от 51 000 руб.

Без опыта, полная занятость

Кредитный менеджер Связной

от 25 000 руб.

Неполное среднее образование, без опыта, полная занятость