--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Про отпуск - декретный и очередной

Налоги, финансы, бухучет, аудит
9
5
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Доброго дня. Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Декретный отпуск оформлен на отца ребенка (т.к. официально трудоустроен на заводе, имеет стабильный налогооблагаемый заработок). С условием сокращенного рабочего дня. Получает, соответственно, зарплату и пособие. В январе был в корпоративном отпуске (который по инициативе работодателя, с сохранением заработной платы). Заплатили отпускные и пособие по уходу, без вопросов и доп. подтверждений. Сейчас пришло время очередного отпуска. И оказалось, что и отпускные, и пособие он получить в этот раз не может. Что-то одно. Внятно пояснить причину не смогли, ссылок на нормативные акты не дали. Предлагают какие-то схемы, но ОК и начальник производства не могут прийти к общему знаменателю. Но в любом случае, говорят, и то, и то - не положено. Нужно на время отпуска отказаться от одной из выплат. Правомерно ли? Читала ст.121 ТК, но, возможно, были какие-то изменения? Заранее спасибо за конструктив.
Два раза отпускных не положено, это однозначно вроде как... не копал, но так представляется... лучше не напрягать работодателя...

тут типа отпуск по уходу - это одно, а за работу неполное время - иное... как бы вроде положено и то, и другое... вроде как параллельно идут...
Юристище писал(а)
тут типа отпуск по уходу - это одно, а за работу неполное время - иное... как бы вроде положено и то, и другое... вроде как параллельно идут...

вооот... По логике-то именно так. Возможно, на ГАЗе дела так себе, экономят фонды. Хотя пособия они же из ФСС вроде?
Патамушта нипаложина)
Верховный суд считает, что "женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает.".. У вас мущщина, но в данном случае, аналогично..
Это пункт 20 Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".. Где-то с этим же было письмо Роструда...
Благодарю! Вы неимоверно круты:) Передам ответ брату, с приветом от ВС и наказом президента о поддержке демографии.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Прибор -цифровой мультиметр BENNING MM11

Цифровой мультиметр BENNING MM11 Отправка в регионы после оплаты. Made in Germany - Германия. Цена 19000 руб. ТОРГА...
Цена: 19 000 руб.

Пеcкoразбрacыватель. КДМ

Пpодaм полуприцeп тракторный РС 03 . Oбоpудование pаcпpедeляющee пoлупpицeпное. Пеcкoразбрacыватель. КДМ. Поливомоечнoe обоpудoвaние нa...
Цена: 500 000 руб.

Трансформатор ОСМ1-0.16у3

Трансформатор ОСМ1-0.16у3 160 ватт. Новый. Цена 2000 руб . Отправка в регионы после оплаты. Трансформаторы серии ОСМ1 мощностью 160...
Цена: 2 000 руб.

Подкладка КБ65 бу ГОСТ 16277-93 предлагаем к отгрузке

Подкладка КБ-65 ГОСТ 16277-2016, на складе в нескольких вариантах: новая, б/у. Доставка по России, или на самовывоз, с нашего...