Ощущается как +4

Новая тема

Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.

Список тем

Вопрос про ст.93 тк рф в частности и про отпуск по уходу за ребенком в общем

Трудовое право (работники\работодатели)

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

Miledy

02.03.2017

Всем привет.
Вопрос-хочу отправить мужа в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет но на условиях работы неполного рабочего времени.
Т.к. мне в отпуск не вариант.
ст. 93 тк рф вон что пишет *Неполным может быть как рабочий день, так и рабочая неделя. Причем ни минимум ни максимум в действующем законодательстве не устанавливается.*

Источник: tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-4/gl-15/st-93-tk-rf

Исходя из этого сам вопрос- если минимум и максимум не регламентирован-может ли муж написать заявление на сокращение рабочей недели на 1-2 часа? И насколько я поняла из закона, это никак не влияет на очередные отпуска. Ибо мужа начала табельщица лечить *надо писать заявление на сокращение каждого дня на 1 час..и хер тебе, а не отпуск очередной, больничный и т.д.*...
Заранее спасибо грамотным за ответ))))

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Юристище

02.03.2017

Грамотный ответ даст кадровичка мужа или суд. Хотя муж может и в ГИТ, и к прокурору обратиться. А Вы можете найти информацию в сети и сформировать свое мнение с учетом ответом Роструда и т.д.

и имейте ввиду, что рабство в РФ никто не отменял!

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Miledy

02.03.2017

В сети есть инфо, что папы писали заявления на сокращение рабочей недели на 1 час и все. Никаких вопросов не было. Просто такой вариант крайне редко используют. поэтому практики маловато. Все таки мамочки как правило уходят в отпуск.
В кадры сходит, т.к. табельщица вряд ли знает даже свои должостные в полной мере.
Рабство-это скорее на моей работе,но за него хоть платят достойно))))

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Zelenyi13

02.03.2017

хорошее дополнение про рабство, мне понравилось.)
Вы случайно не практикуете защиту бесправных граждан от оборзевших донельзя чиновников и прокурорских? Решил вот на всякий случай спросить. а то дельце одно нетривиальное есть. Возможно и деньги на юриста найду.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Юристище

02.03.2017

Ищите деньги... за деньги многие готовы что-то делать... НО! Сами понимаете... что система не для того.. система....
Нетривиальное - это любопытно по крайней мере... хотя надо уточнить факты... может фантазии у Вас...

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Zelenyi13

02.03.2017

с фантазией всё в порядке, не волнуйтесь.
Но в этом деле конечно нет ничего особо специфического, кроме того, что прокурорские прикрыли зад директора школы за неправомерный отказ зачислить ребёнка по прописке. Не думаю, что они каждый день такое делают.
У нас все ходы записаны. Интересует проф.пригодность прокурора, который написал такой ответ. Вижу способ выяснить это в суде при подаче соответствующего иска на тему зачисления в эту школу. Или через служебную проверку генпрокуратуры. Вобщем, подойдёт любой способ кроме молчаливого сглатывания и охания.
Не знаю, сколько денег искать. Наверное, мало кто из практикующих юристов захочет в чан с дерьмом прокурорских бездельников окунуть. Или хотя бы принять в этом негласное участие.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Юристище

02.03.2017

Сочинить жалобу на прокурора - проще простого, я их пачками писал в своё время... типа развлекался и не только... Пару раз и в суд вытащил, а вот там убедился, что не зря в Конституции РФ статья про прокуроров в главе про судебную власть! :-)

Насчет иска по незачислению в школу надо подумать, КАС РФ, видимо...

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Заклинательница пчёл

02.03.2017

Добрый день.
"Табельщица" полностью права - заявление на неполный день/неделю писать нужно, т.к. а)для учета рабочего времени необходимо б)пособие по уходу сохраняется только при выходе на условиях неполного рабочего времени;

период отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск; больничный по уходу за ребенком оплачен не будет, т.к. для ухода уже предоставлен отпуск; чтобы получить оплату больничного мужа, отправиться в отпуск по уходу на период больничного придется вам.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Miledy

02.03.2017

Про больничный поняла, спасибо)))
Про заявление тоже..меня интересует вопрос именно кол-во этого времени, на которое сокращается рабочая неделя. В статье не регламентируется ни максимум ни минимум, есть ссылка на постановление,которым руководствуются работодатели, что минимум 4 часа в день...но с оговоркой,что всвязи с особенностями производственного процесса может установиться иной график, лишь бы реально по факту рабочее время было сокращенным. Т.е. минус 1-2-3 часа в неделю-это же неполное рабочее время-с точки зрения правового поля. В общем, уточним еще в кадрах все, просто как показала практика, многие работники, кто должен шарить в таких вещах, сказали, что таких тонкостей не знают. Не удивлена, кстати, практики такой мало.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Заклинательница пчёл

02.03.2017

Я обычно декретницам сокращаю рабочий день на 1 час - так и документы проще оформить, и в 1С тоже удобнее.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

ОКАПИ

02.03.2017

По личному опыту - была одна декретница с сокращенным рабочим днем на 30 минут. Чтобы уйти в очередной отпуск ( это если были дни отпуска неизрасходованные до момента ухода в отпуск по уходу за ребенком) или больничный взять нужно прервать отпуск по уходу за ребенком - то есть пособие за этот период не выплачивается.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Новая тема

Список тем

Последние темы форумов

Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов

Медицина Посоветуйте ортодонта в НиНо для взрослого - Вайлет 21.09.2024 в 21:07:12 1

Юридический О модернизации ЛЭП в СНТ - Эша 23.09.2024 в 09:19:13 51

Банковский форум Выгодный кредит, где!? - Спортсмен любитель 22.09.2024 в 18:49:39 61

Бизнес форум профессионализм собственника- или деньги замена всему - REPTe 19.09.2024 в 23:24:34 2

Недвижимость Продается новый дом в селе Каменки Богородского района по Арзамасской трассе. - Тигра-мур 13.09.2024 в 16:38:04 58

Фотография ищу услуги фотографа - GMBH 10.09.2024 в 10:37:42 38

Разработчики ПО Посоветуйте колледж после 9 класса на программиста в НН - Shmakova 09.09.2024 в 13:33:31 19

Web-разработчики Нужна инфографика на сайт - Ветреница лесная 03.09.2024 в 15:41:06 1

Подбор персонала Ищу подработку уборщицей - user_275396723 23.08.2024 в 19:39:15 1

Бухучет и аудит Аудитор на проект - Enic 21.08.2024 в 17:23:24 1

Объявления на НН.РУ - Бизнес

Добавить объявление

Прокладка резиновая ЦП–638 Нашпальная ЖБР ГОСТ Р 56291-2014

Прокладка резиновая ЦП-638 предназначена для рельсового скрепления ЖБР. Прокладка резиновая цп-638 используется для обеспечения...

Амперметр цифровой амперметр ЦА-2131 .

Амперметр Прибор - цифровой амперметр ЦА-2131 Отправка в регионы после оплаты В работе не были - НОВЫЕ. Питание 220 вольт ЦА-2131...
Цена: 2 000 руб.

Переменный вольтметр Э8021

Вольтметр переменный Э8021 Отправка в регионы после оплаты. Измерительные головки для радиолюбителей Э8021 НОВЫЕ не...
Цена: 500 руб.

Разработка документов по охране труда (СУОТ)

Хотите обеспечить безопасность своих сотрудников и избежать штрафов за нарушения в области охраны труда? Мы поможем вам разработать все...