Ощущается как +17

Новая тема

Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.

Список тем

Опрос программистов

1120

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

AnastasiaGl

18.05.2018

Здравствуйте! Я провожу социологическое исследование на тему "Адаптация молодых специалистов на рынке труда".

Мне очень важно узнать мнение программистов в возрасте до 35 лет.
Заполните, пожалуйста, анонимную анкету, расскажите как вам работается, можете пожаловаться на работодателей :) Это займет не более 15 минут.

Ссылка на анкету в гугл формах:
docs.google.com/forms/d/e/1F...8NyV27A/viewform
ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ ЗА УЧАСТИЕ!

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

18.05.2018

результаты исследования то потом выложите? интересно же, как молодым специалистам сейчас живётся...

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

AnastasiaGl

18.05.2018

Могу выложить ) Главное, не забыть

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

henry

18.05.2018

Я вам и без опроса скажу что плохо адаптируются, плохо. Компаниям нужны опытные, надежные сотрудники, которых сейчас дефицит. А выращивать своих они не рискуют, поскольку окрепший паддаван сразу спросит за зарплату и в большинстве случаев получив вполне вменяемый по причинам отказ, возгордится и перейдёт на новое место работы.
Кроме этого, отдельным вопросом стоит сам рынок труда. В РФ этот рынок не такой как в других странах. И это тоже влияет на адаптацию.
И почему у вас молодой специалист до 35 лет? молодой это до 25, дальше уже зрелость и прочее.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

18.05.2018

Можно подумать, опытных надёжных хорошо адаптируют :-) В куче контор адаптируют по принципу кинуть в воду и посмотреть - выплывет ли. В смысле дать говнокод, поставить задачу и сообщить, что как ЭТО работает никто не знает, автор давно свалил, но сроки позавчера. Хотя конечно встречаются и нормальные.....
А молодость программиста - понятие такое.. Писал какой нибудь дедушка всю жизнь на FoxPro каком нибудь. И неожиданно контора, где он был мега сеньором накрылась. И пойдёт он с 20 летними студентами джуниора изображать и адаптироваться..

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

AnastasiaGl

18.05.2018

Да, промежуточные результаты как раз указывают на то, что самый проблемный момент - вникнуть в специфику работы. Учебные заведения не дают достаточного количества практических навыков, а работодатель не особо хочет объяснять и учить.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Sergey Pravodelov

19.05.2018

Это неправда. Компании тратят деньги на обучение сотрудников, просто сотрудники приходят с абсолютно пустой башкой из ВУЗ. Вы не представляете сколько откровенных тупиц приходит на собеседования. Проблема в том, что сегодня программистом считается любой, кто способен включить машину.

Люди моего поколения на 3 курсе имели работу и ЗП выше среднего по НН. Никаких проблем. Мы знали зачем и куда идти за образованием. СССР давно кончился, никто за бесплатно учить не будет. Хочешь достичь, так достигается. Конкуренция жёсткая. Подлость везде. Маменькины сынки приходят и ждут, что им тут всё раздают. Нет. IT-дело и деньги там серьезные.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

20.05.2018

А какая подлость и при чём тут маменьки сынки? Я вот давненько в профессии, но что то ничего такого особо не припомню.. Я очень скучно живу?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

henry

18.05.2018

Дают то, с чем по их мнению должен работать специалист.
Про деда - всё верно, придется переучиваться, но это не молодой специалист. Или я путаю терминологию?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

18.05.2018

ну да дед уже не молодой специалист. Но проблемы у него будут те же, что и у молодых :-) даже ещё хуже - молодые за еду работают, а деды уже привыкли за зарплату.
Просто имхо - у программистов адаптировать не только молодёжь по уму бы надо - в любом проекте есть что то своё. везде адаптироваться надо. независимо от возраста

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

тестовый юзер

20.05.2018

abcd1234 писал(а)
В куче контор адаптируют по принципу кинуть в воду и посмотреть - выплывет ли. В смысле дать говнокод, поставить задачу и сообщить, что как ЭТО работает никто не знает, автор давно свалил, но сроки позавчера. .

Где вы такие "конторы" находите? Наоборот, в большинстве своем с каждым свеженанятым на работу нянчатся. Приставляют ментора, всячески адаптируют под свои задачи.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

20.05.2018

Места знать надо.. А лучше конечно такие места не знать :-)
Ну вы то точно в такие не попадёте - вам попадаются всё замечательные фирмы и лучшие рабочие места :-)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

тестовый юзер

21.05.2018

abcd1234 писал(а)
Ну вы то точно в такие не попадёте - вам попадаются всё замечательные фирмы и лучшие рабочие места

А разве со всеми остальными не так?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

21.05.2018

ну, хотелось бы верить что так... Это просто я старый, усталый выходец из паралельного мира..
только и остаётся надеятся, что когда нибудь я всё таки найду выход в тот дивный мир, в котором живёте вы и ваши коллеги :-)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

тестовый юзер

22.05.2018

вы тоже живете в этом мире. просто отказываетесь смотреть на вещи.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

DimN

18.05.2018

henry писал(а)
в большинстве случаев получив вполне вменяемый по причинам отказ, возгордится и перейдёт на новое место работы.

Видимо, не такие уж и вменяемые причины отказа, раз легко находится новое место работы в соответствии с пожеланиями :о)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

henry

18.05.2018

Сформированный бюджет, не предполагающий перерасхода (бред, но всякое бывает). Политика компании, которая не предполагает гибкого подхода. Прожект менеджер, который вынужден отказывать только потому, что иначе все остальные придут и начнут требовать повышения.
Ну и классика - не каждый начинающий специалист сможет парировать утверждение "ты не справляешься с возложенной на тебя работой, почему твоя зарплата должна быть больше?", опыта же нет.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

DimN

18.05.2018

В словосочетании "вполне вменяемый по причинам отказ" заменить слово "вполне" на "якобы", и я буду полностью согласен :о)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

AnastasiaGl

18.05.2018

Если бы все было хорошо, исследование было бы неактуально. Тут как раз задача выяснить, что именно плохо. Полностью согласна с вашими комментариями по поводу отношения работодателей к молодежи, и это грустно.
До 35 лет, потому что государственные программы поддержки молодых специалистов определяют задают именно такие возрастные рамки, многие ученые также определяют молодых специалистов, как людей до 35 (иногда до 30) лет.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

henry

18.05.2018

Мысли не полностью мои - я их где-то прочитал и повторил здесь. Исследование это подход научный, а значит фактологический и поэтому полезный.
Учёные это одно, а разработчики ПО это другое. Билли Гейтс даже ученым не стал, а как распоясался в этой отрасли! Те же ребята школьного возраста легко запрограммируют вам какой-нибудь робот, а ведь у них вообще ещё никакого образования нет.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Meg@VaD

19.05.2018

Диапазоны зарплат, вероятно, следует начинать с ДО 50 тыр, а у вас последний пункт "от 50"

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

DimN

20.05.2018

Это всё непонятки, связанные с отсечением "молодых специалистов" по границе 35 лет. Думаю, это ни для одной профессии сейчас не актуально, а для программистов и подавно. 25-27 было бы более адекватно.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Сид

20.05.2018

Я вообще не понял сути опроса. В программирование можно попасть в любом возрасте, кто-то со школы начинает, кто-то, например я, пришел в эту область в 32 только )
Этот опрос актуален, как мне кажется, для тех, кто изначально ставил своей целью путь разработчика, и далее с какими проблемами он столкнулся. Я за свою жизнь сменил около 10 направлений, ни разу не работал по полученной в институте специальности. Попытался пройти опрос - некоторые вопросы ставили в тупик. Типа насколько помогла вам полученная специальность в нынешней работе.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

20.05.2018

Даже если пришёл в профессию давно - всё слишком быстро меняется, чтобы опыт десятилетней давности что то значил.
Программист с 20 летним стажем, переходящий на новую технологию не сильно отличается от вчерашнего студента. Или вчерашнего дворника. Так что я тоже считаю, что возраст - не критерий. Если конечно цель опроса выявить проблемы специалистов без опыта. А не просто проблемы людей определённого возраста.
Ну и да - диапазон зарплат маловат :-) Большинство наверное попадает в последнюю категорию - которая после 50 т.р. Но 55 тысяч и 150 - всё таки немного разные зарплаты :-)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

alxumuk2

21.05.2018

секрет бизнеса: Просто так. Без намеков. :))

Не смешите мои тапки. И что такого принципиально нового появилось, чего не было 20 лет назад?
Ну добавляют в языки синтаксического сахара, в библиотеки новые функции, но база все та же, как и десятилетия назад.
Так что опытный программист (если его опыт, конечно, не только в копипасте со стековерфлоу) разберется в новой технологии быстрее и проще, чем студент

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Justicer

23.05.2018

Хм. Сейчас я пишу гораздо более качественный код (и не важно на каком языке) чем это было 10 лет назад. Хотя казалось бы 10 лет назад я писал на совсем другом языке под совсем другие задачи.

Меняется мода, фреймворки, либы. Развивается технология. А какой-нибудь Мифический Человеко-Месяц так же актуален как и 40 лет назад. И опыт успешной реализации проектов - тоже.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

AnastasiaGl

21.05.2018

Да, спасибо за комментарий, обязательно учту этот момент.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

25.05.2018

Вы результатами поделиться обещали :-)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

AnastasiaGl

26.05.2018

Пока рано! Ещё продолжаю опрос :)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

тестовый юзер

22.05.2018

возможен ли "опорос погромистов"?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Worker73

25.05.2018

Думаете деффке на диплом надо знать, сколько и какого пЫва принимают на грудь погромисты при написании говнокода костылей на костыли))?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

25.05.2018

ну, ежели на диплом - то рано ей ещё знать настолько суровые вещи

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Ушедший и Уснувший

03.06.2018

Нынешняя кадровая проблема(не только в IT) это системная ошибка идеологии общества.
Там где есть частная собственность и рынок - умный молодой человек будет заниматься торговлей, а не наукой.
Сейчас в программисты идут дебилы(не понимающие что будут просто интеллектуальными рабами) прельщенные большими зарплатами а не интересом к математике или лингвистике например...

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

DimN

03.06.2018

Не понял, почему прельститься большими зарплатами может только дебил? И почему рабы, если большие зарплаты? По-моему, именно то, что для нормальной обеспеченной жизни вовсе не обязательно заниматься торговлей, как раз и было бы лучшим достижением общества, если бы не распространялось на весьма ограниченный круг специалистов типа того же IT.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Ушедший и Уснувший

03.06.2018

DimN писал(а)
Не понял, почему прельститься большими зарплатами может только дебил?

... ай сука... )))))... смешно )),
не ну если зарплату не деньгами платят а временем то конечно , но и время временно ))
... а вы знаете что напечатать деньги легче чем заработать ?? =)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

abcd1234

03.06.2018

вы вообще о чём и к чему?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Ушедший и Уснувший

04.06.2018

)))))))))))))))

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Ivanushka-durachok

03.06.2018

Предлагаете всем идти в торговлю? А где, чем и за сколько торговать не подскажете?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Ушедший и Уснувший

04.06.2018

нет и нет ))

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Qavai

04.06.2018

пошли вы в ж со своими опросами!

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Новая тема

Список тем

Последние темы форумов

Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов

Юридический Бывший должник проходит процедуру банкротства - user_282756855 25.09.2024 в 13:57:25 10

Медицина Посоветуйте ортодонта в НиНо для взрослого - Вайлет 21.09.2024 в 21:07:12 1

Банковский форум Выгодный кредит, где!? - Спортсмен любитель 22.09.2024 в 18:49:39 61

Бизнес форум профессионализм собственника- или деньги замена всему - REPTe 19.09.2024 в 23:24:34 2

Фотография ищу услуги фотографа - GMBH 10.09.2024 в 10:37:42 38

Разработчики ПО Посоветуйте колледж после 9 класса на программиста в НН - Shmakova 09.09.2024 в 13:33:31 19

Web-разработчики Нужна инфографика на сайт - Ветреница лесная 03.09.2024 в 15:41:06 1

Подбор персонала Ищу подработку уборщицей - user_275396723 23.08.2024 в 19:39:15 1

Бухучет и аудит Аудитор на проект - Enic 21.08.2024 в 17:23:24 1

Объявления на НН.РУ - Бизнес

Добавить объявление

Цифровой мультиметр BENNING MM 1-2

Цифровой мультиметр BENNING MM 1-2 MADE IN GERMANY Отправка в регионы после оплаты В работе не был. Цена 15000 руб. Торга...
Цена: 15 000 руб.

Трансформатор ОСМ1-0.16у3

Трансформатор ОСМ1-0.16у3 160 ватт. Новый. Цена 2000 руб . Отправка в регионы после оплаты. Трансформаторы серии ОСМ1 мощностью 160...
Цена: 2 000 руб.

Конденсaтoр АЕRОVОХ 4400 мкф х 350 вольт

Конденсaтoр АЕRОVОХ 4400 мкф x350 вольт 2штуки ТOpгa HHeтт Отправка в региoны пoсле оплаты сразу-Только- Оба Ценa 1800...
Цена: 1 800 руб.

Измерители-сигнализаторы уровня.Уровнемер ИСУ100АИ

Измерители-сигнализаторы уровня.Уровнемер ИСУ100АИ Цена 7000 руб Отправка в регион после оплаты Не устанавливался . Только сам...
Цена: 7 000 руб.

Добавить вакансию Добавить резюме Работа для разработчиков ПО в Нижнем Новгороде

Разработчик .net Profit Search

70000 -
100000 руб.

Неполное среднее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Программист-разработчик Full-Stack ГК "Kolobox"

70000 -
100000 руб.

Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость

Frontend-разработчик Profit Search

40000 -
50000 руб.

Стаж работы 3-5 лет, частичная занятость

Программист 1С НПП ПРО-М

от 110 000 руб.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость