Главный сайт Нижнего Новгорода: Зарегистрируйся, чтобы общаться, знакомиться, искать друзей и получать подарки!
Нижний Новгород on-line
Население Нижнего Новгорода - 1.3 млн, интернет-аудитория - 800 тыс. чел.
16+ Мужской форум: Форум для мужчин, о мужчинах, хотя всё это, конечно, неправда.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
0
Тема

Зачем так поступать!?

В данной теме более 200 сообщений, поэтому вид форума автоматически переключен в древовидный. Вы видите ветки содержащие новые сообщения, остальные ветки свёрнуты.
Мария4567 28.01.2017 «ответить»
Вы не можете отвечать в этой теме.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Взяли девочку на испытательный срок, конечно же спросили о планах на детей, она клятвенно заверила, что до 25 даже думать об этом не планирует (ей всего 22, только универ закончила).
Возвращаюсь с обеда и слышу как она говорит по телефону: завтра у меня испытательный срок заканчивается и всё будет ок, как мы и планировали, потом к гинекологу за справкой о беременности и им от меня не избавиться. Пошла к шефу, рассказала. Уволили тем же днём. Вывод: надо меньше болтать и не обманывать руководство.

Зачем так поступать? На что надеялась эта дурочка?
Mati 28.01.2017 «ответить»
развод на форуме детектед? )
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
На что развод?
Mati 29.01.2017 «ответить»
на комментарии
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
Так это про любую тему сказать можно.
Mati 29.01.2017 «ответить»
нет
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
Когда я Техно вопрос задаю, то я тоже развожу людей на комментарии. Каждый высказывает своё мнение. Тоже нет?
Mati 29.01.2017 «ответить»
нет
не вижу смысла объяснять тебе разницу между троллингом/вбросом и твоими вопросами на техно. ты не новичок на форуме. ты уже либо понимаешь ее, либо нет.
я считаю, что в данном случае это развод/троллинг
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
Про не новичка спасибо. Брекеты при минете - интересная тема. Что-то вымесла из неё для себя или просто сбор комментариев?
Mati 29.01.2017 «ответить»
Если это был под...б, то мимо, Денис )
Тем более, в данном случае, когда уже подтвердилось, что эта тема - вброс, но ты все равно упираешься до последнего, прям по-глупому, нелогично, придерживаясь принципа "дерусь... просто потому, что я дерусь" )

Уровень твоего занудства прямо прямо пропорционален отсутствию ЧЮ у тебя )) Не вижу смысла вести дальше какие-то разговоры. Уныло и неконструктивно. Прости )
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Не, никакого под..ба.

Юль, а тебе нимб не жмёт? ты вот прям сейчас такой уверенный диагноз поставила, что я прям и не знаю, что делать с занудством и ЧЮ... (кстати, ты на что потратишь сэкономленные пять секунд?).

Уныло и неконстуктивно - это Лего. Купи и конструктируй. Это я у тебя учусь советы давать, если что. Доброе утро.
Всадница 28.01.2017 «ответить»
А Вы зачем так поступили? Хотелось выслужиться перед шэфом?
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
Может, она за правду? принципиально.
Всадница 29.01.2017 «ответить»
Вот я и пытаюсь у девушки её правду уточнить. Я бы на её месте поступила иначе, исходя из своих представлений о правде.
Джелли 29.01.2017 «ответить»
Ты что беременных не любишь?)
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
Да не о том же речь, чучело!
Джелли 29.01.2017 «ответить»
ну вот приехали
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Вот ты только обижаться не вздумай.
Джелли 31.01.2017 «ответить»
Мужики, которые осуждают здесь беременных, как бараны в теме) "вот ты только обижаться не вздумай" (с) ))
вам не отказывали при поиске работы только потому что вы можете залететь!
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
На тебя мне обижаться как-то глупо получится.

Да, я не могу залететь. Зато я на многое другое способен!
kiril OFF 29.01.2017 «ответить»
я бы тоже слил, как руководитель руководителю))
Всадница 29.01.2017 «ответить»
Поясните мне плииииз логику таких руководителей. Вы же не из своего кармана девушке декретные будете платить.
kiril OFF 29.01.2017 «ответить»
пока я работаю на конкретную организацию, я стараюсь, чтобы она процветала.
наемников с мышлением "не мое, могу и насрать до кучи", не приемлю.
Поработай хотя бы пару лет, принеси пользу, потом иди рожай себе на здоровье.
Джелли 29.01.2017 «ответить»
Тьфу
kiril OFF 29.01.2017 «ответить»
ничуть в тебе не сомневался.
Джелли 29.01.2017 «ответить»
Одно дело, когда работника увольняют за непрофессионализм и невыполнение своих обязанностей, но женщину за то что она женщина это ни в какие рамки не лезет.
kiril OFF 29.01.2017 «ответить»
кроилово ведет к попадалову, слышала?
тот случай, тетка и не планировала работать. перечитай повнимательней.
Или, попытка прокинуть работодателя, это естественное женское состояние?
Джелли 31.01.2017 «ответить»
Кто кого кидал тут? Ну отсидит она в декрете, придёт и лучше тебя работать будет, чего ты видимо, боишься.
kiril OFF 31.01.2017 «ответить»
завязывай с веществами...
Джелли 31.01.2017 «ответить»
завязывай
ОАР 31.01.2017 «ответить»
верное изречение...только обраточка вам тоже прилетит, поверьте, когда стареньким будете...
kiril OFF 31.01.2017 «ответить»
переживу.
И Ванг доморощенных тоже))))
Всадница 30.01.2017 «ответить»
Интересная логика. Я всегда считала, что люди работают за деньги.
Беременная женщина и женщина с детьми - это отличный работник за деньги, т.к. ей детей кормить, одевать, обувать, лечить и т.д. ... надо.
kiril OFF 30.01.2017 «ответить»
все работают в первую очередь за мат. блага. но если нет интереса, то и качество работы будет соответствующее, обычно.
из старттопика следует, что тетка и не планировала работать. отсидела испытательный, и свалила на полтора года...
Всадница 30.01.2017 «ответить»
Вам так, для с справки : в декретный отпуск уходят не раньше 7 -месячного срока беременности. Желание иметь стабильную работу, чтобы обеспечить детей- нормальное здаровое желание.
kiril OFF 30.01.2017 «ответить»
я вас услышал.
как и предположил выше...
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Хорошо так рассуждать, когда молодой и здоровый. Но когда-то ты можешь стать старым и больным, уйдешь на больничный месяца на три - и тут тебе твой работорговец выпишет пинка под зад. Мол, пользу не приносишь, извини, подвинься.
kiril OFF 31.01.2017 «ответить»
minotaur писал(а)
Хорошо так рассуждать, когда молодой и здоровый.

Наверно, хорошо. Надо пораспрашивать молодых и здоровых.
Адяшка 28.01.2017 «ответить»
А вы зачем её сдали? Или сами просто уже стары или фригидны?
Если работодатель принял на работу, пусть и несёт все риски за своё решение.
Зы: Для декретного лучше в госконторы пристраиваться, от частника нех и ожидать.
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
А то, что при приёме на работу прозвучала откровенная ложь, уже неважно?
Адяшка 29.01.2017 «ответить»
Работодатель принял решение, вот это важно. Не нужно из руководства дебилов лепить, а *ополизы ничем не лучше данной вертихвостки.
К тому же дискриминация есмь подсудное дело.
ВольКа@ 29.01.2017 «ответить»
Я бы тоже сдала эту тетю. Я, простите, пятнадцать лет работаю в организации, людей некоторых с детства знаю (в т.ч. и начальство) и тут здравствуйте! какая-то, прости господи, с первого дня работы начинает мутить наш байкал и превращать его в вонючее болото ))
Джелли 29.01.2017 «ответить»
А она что косячила в работе?
ВольКа@ 29.01.2017 «ответить»
Она заведомо пошла на хитрость. Так не делается.
Не знаю как в других местах, а у нас, после таких выкрутасов, ей уже не косячилось бы.
Адяшка 29.01.2017 «ответить»
Вы за 15 лет ни разу не лгали работодателю, не уходили в отпуск и не брали больничный на детей?
ВольКа@ 29.01.2017 «ответить»
Так я вам тут и призналась, ога )))
Я не та дура из стартового топика ))
Адяшка 29.01.2017 «ответить»
То есть вы такая же, но вся разница лишь в том, что молчаливее?
ВольКа@ 29.01.2017 «ответить»
Вам виднее ))
Адяшка 30.01.2017 «ответить»
Откуда нам виднее?
ВольКа@ 30.01.2017 «ответить»
со стороны
Адяшка 29.01.2017 «ответить»
Очередной Плач Ярославны на тему: А вот нам-то недодали.
Вы проработали в компании 15 лет, а решив уйти в декретный, были вышвырнуты на улицу или что?
Принимая на работу дородную девушку в фертильном возрасте, работодатель уже принимает все риски на себя, конечно ежели он не бамбук курит.
Ссученные качества людей оставляем на совести змеек, ибо не украла же она ничего и не нарушила УК РФ.
Её ложь никак не оправдываю, это вообщем-то непорядочно на самом деле с её стороны, но подобное ссучество со стороны женщин-неначальниц ещё ниже.
ВольКа@ 29.01.2017 «ответить»
КАКОЙ ЕЩЁ ПЛАЧ? Ключевое слово из вашей тиррады "непорядочно с её стороны".
Вы правда не понимаете или просто вредничаете??? У нас были есть и будут декретницы. И никто им слова не сказал, только порадовались за них, ещё и подъёмные на ребенка выплатили, но данный конкретный случай о изначальном вранье!
Адяшка 29.01.2017 «ответить»
Ключевое слово *Люди *ерьмо*.
Потому и страна и по производительности труда и по социалке ровно там, где и должна быть.
ВольКа@ 29.01.2017 «ответить»
здесь не поспоришь ))
Grandalex1 28.01.2017 «ответить»
Может просто надо в условиях для соискателей работы так и написать. Требуется женщина, (девушка) замужем от 35 лет желательно с двумя детьми))) и то не факт что она в декрет не пойдет. Один мой знакомый так и пишет (принимает) на работу. А то и помоложе и что бы детей пока не заводила это жизнь, сегодня она говорит, что детей пока не собирается заводить а завтра парень, любовь, асисяй. :-)
Фрау Мюллер* 28.01.2017 «ответить»
Сейчас и за третьим ходить модно, так что надо брать просто бесплодных
У той, у кого двое детей и 35 лет, эти дети болеть будут, если им лет не по 20)
Заряна_ 28.01.2017 «ответить»
Вот-вот.
Меня спрашивали: а Вы, наверное, за девочкой еще пойдете))
Гадюка на лапах 28.01.2017 «ответить»
Надеюсь, следующей на увольнение будете Вы за такой поступок. Зачастую так и бывает.
З.Ы. Всем нужна только рабсила, которая не болеет, не рожает, не ходит в отпуск и, желательно, за копейки. Что за уродство процветает вокруг?
Grandalex1 28.01.2017 «ответить»
Властелин Кальсон 28.01.2017 «ответить»
Вряд ли, сейчас во многих компаниях "стучать на коллег" чуть ли не вменяется в обязанности))
Гадюка на лапах 28.01.2017 «ответить»
Оно понятно, а избавлять потом от самых рьяных - самый мудрый шаг)
Властелин Кальсон 28.01.2017 «ответить»
Эх, не работал ты в компаниях, где директора ходили на "тимбыдлинг" :-D
Гадюка на лапах 28.01.2017 «ответить»
Неа. Моё счастье.
Властелин Кальсон 28.01.2017 «ответить»
Зря. Богатый жизненный опыт.)))
Гадюка на лапах 28.01.2017 «ответить»
Ну, возможно, ты прав.
Властелин Кальсон 28.01.2017 «ответить»
Иди флудить на "дурацкий")))
Гадюка на лапах 28.01.2017 «ответить»
Мне как-то здесь привычнее. А эта тема не для флуда типа? Здесь потроллили и даже ни разу больше не зашли.
Властелин Кальсон 28.01.2017 «ответить»
Нет, конечно, тут нужно выказывать свой корпоративный дух!
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Смотря через какое место этот дух выходит.
Гадюка на лапах 31.01.2017 «ответить»
Через тоже самое, через какое у нас всё, в основном, делается...
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Опять через Живой Журнал?
Н111 30.01.2017 «ответить»
+1 ...
super_dj™ 28.01.2017 «ответить»
а еслибы честно призналась,взяли бы на работу?
Лосось и Кофе 28.01.2017 «ответить»
работник имеет право ходить в декрет, когда ему захочется
и работодатель тут не указ
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
Но врать-то зачем?
Лосось и Кофе 29.01.2017 «ответить»
если работодатель задает некорректные вопросы - то ответы как правило неправдивые
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
Вопрос был вполне корректный, ничего предосудительного не вижу.
Лосось и Кофе 29.01.2017 «ответить»
это ее личное дело, она не обязана никому в этом отчитываться
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
Помилуй, сейчас где-то и курящих на работу не берут.
Лосось и Кофе 29.01.2017 «ответить»
И? требование незаконно, если это будет в ущерб рабочему времени
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Ничего не понял. Что - это? почему незаконно? ты берёшь себе в помощь домработницу - не поинтересуешься, умеет ли она мыть полы или это незаконно?
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
мыть полы - это рабочая обязанность
а если курение работе не мешает - то человек имеет право курить
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Мы сейчас словоблудием занимаемся. Старт перечитай - о планах на детей, она клятвенно заверила, что до 25 даже думать об этом не планирует.
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
Пока у женщины фертильный возраст - она может уйти в декрет. Это надо учитывать. Причем беременность может быть и незапланированная.
А на идиотские вопросы обычно так и отвечают. Это ее личное дело, она не обязана отчитываться.
И если уж по-честному, то работодатель врет на собеседованиях гораздо больше. Особенно про оплату, переработки и условия труда.
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Лосось и Кофе писал(а)
Причем беременность может быть и незапланированная.

Ага - и при этом так спалилась. От большого незапланированного ума.

Бывает, что и врёт, я в этом случае не боюсь менять работу, мне всегда место найдётся. Про свою нынешнюю работу рассказывать не буду, вдруг бить меня соберёшься.
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
еще раз. это ее право.
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Видишь, как здорово - есть право врать. Только часы-то тикают, как я понял, а работодатель ещё и в чёрный список внести её может. Слышала про такой?
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
ее право - ходить в декрет
а по факту, если работодатель задает такие вопросы, то скорее всего или зп не белая, или есть любое другое нарушение тк.
В приличных организациях такие вопросы не задают.
А тут - они нашли друг друга.
Если специалист хороший, то черный список некритичен. А если это просто клерк на зп около 20 тр, так работу все равно найти можно.
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
А и работодателя можно понять. Берёт на работу сотрудника а её - ибац! - три года не видать, только зарплату плати. Нормально.
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
Если женщина в декрете - зарплату ей не платят. Ей платят больничные и пособия, платит фсс, а не работодатель.
Прочитай там ниже Лиссонька все подробно расписала.
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
А разве единовременную выплату не делают?
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
за счет фонда социального страхования, это не зарплата
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Да, уже почитал. Я себя ушами по щекам сейчас бить буду - можно?
продолжение темы »
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Вопрос некорректный и бестактный, женщина не обязана никому отчитываться о своей личной жизни.
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Личная жизнь тут ни при чём, вопрос встаёт о профпригодности.

Перечитал несколько статей, по закону - да, отказать в приёме на работу права не имеют, но и озвучивать причину отказа не обязаны. Женщина просто пошла на хитрость, но как-то очень уж неумело.
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Боишься декретниц - бери на работу одних мужиков. Только ведь им деньги платить надо.
Мне больше интересна логика мадам, настучавшей на девочку директору. Она что, совладелец фирмы, ей дадут премию? Шеф будет лучше любить или там так принято?
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Я никого не беру на работу - я сам наёмник. Но брал бы если, то только мужиков, да.

Даже если принимать во внимание вероятность того, что история выдуманная - у меня из конструктивных вариантов только один вывод. Если берут на работу человека, значит, нынешний коллектив не справляется, нужна помощь. Берут нового сотрудника, он уходит в декрет - всё возвращается к исходной точке, а ещё одного человека брать штатное расписание не позволяет и зарплату вряд ли прибавят. Так что только личная выгода. По поводу шефа и лучше любить - это ещё вилами на воде. Может, и будет. Такие поступки можно назвать стукачеством, а можно лояльностью.

Не согласен?
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Вместо декретницы на временный договор только так берут людей. Контора частная, никакого штатного расписания нет, зарплату назначает хозяин. Ну и опять же, девочка 22 года после института - вряд ли крутой специалист.
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Всё равно работодателю не выгодно. Что же касается моральной стороны случившегося - тут всё на совести докладчика. Может, она собой гордится.
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Работодателю уже 50 лет не выгодно. Сотрудники работают всего 8 часов вместо 14, выходные у них есть, отпуски оплачиваемые, больничные, просто так нельзя уволить, ещё зарплату платить надо. Совсем охренели ))
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Полный беспредел. Пора на столбах вешать, я считаю. А где работают по 14 часов?
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Всего 100 лет назад это была нормальная продолжительность рабочего дня. А сейчас в силовых структурах не считается чем-то особенным.
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Что-то заработался я тут с вами на форумах - у меня ещё кино не досмотрено. Надо у начальника монитор побольше потребовать, сейчас какой-то BenQ FP222W, он даже не FullHD. Стыдоба...
ВольКа@ 29.01.2017 «ответить»
вам не приходило в голову, что беременность тоже может оказаться вымышленной?
а справка тупо от знакомого гинеколога и всё это делается ради того, чтобы не турнули по окончанию ИС
Лосось и Кофе 29.01.2017 «ответить»
Ткое тоже бывает. И что? Тогда надо брать на работу 45+.
Н111 30.01.2017 «ответить»
45+ реже стали брать на работу ... многие руководители (современного формата "дети- мажоры" не могут вытерпеть знание своих подчинённых ... принцип - Он - начальник, ты дурак...
а не наоборот ) ...
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
наоборот, хороший возраст
в декрет не пойдет, дети выросли, время на работу есть
Н111 30.01.2017 «ответить»
мне скоро 50 ...
я всё это знаю на личном опыте...
с молодыми руководителями организаций ... постоянно ругаюсь ... пытаюсь им доказать, что они в некоторых вопросах "дурни" ... нет! ... у нас ... они отвечают ... так будет ...
проходит время ... контора влетела на бабки ...
бегут! ... у нас проблема...
ВольКа@ 30.01.2017 «ответить»
Вы издеваетесь? )
Создайте свою фирму и собирайте вокруг себя лживых декретниц, инвалидов и пенсионеров.
Потом не забудьте похвалиться своей прибылью, вместе посмеёмся ))
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
нет, не издеваюсь
липовая справка - это тоже самое как и серая зарплата
у нас вообще нарушение закона сплошь и рядом
Если вы хотите избегать таких ситуаций - берите на работу мальчиков или взрослых женщин.
ВольКа@ 30.01.2017 «ответить»
Мы так и делаем, у нас специфика такая. Инженеры командировочные как правило мужчины, а в бухглалтерии и в кадрах опытные женщины "за сорок". Зачем изначально набирать сотрудников с нулевым КПД? Сначала она в декрете, это ладно, возьмем по срочному договору на её место, а потом? Потом начнутся больничные с малышом, потом она решит за вторым сходить, а кто в это время работать за неё будет? мм ?? )))

пс. Зарплата у нас белее некуда ))
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
ну так молодых и не берите. в чем проблема то?
а все это время за нее будет работать либо срочник, либо другой сотрудник за отдельную плату
ВольКа@ 30.01.2017 «ответить»
срочник, которого опять же найти ещё надо..
ладно, бессмысленный у нас диалог, я сворачиваюсь ))
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Ну и как прошло сворачивание?
ВольКа@ 31.01.2017 «ответить»
не свернулось..меня понесло ))
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Как Остапа или всё ещё круче?
ВольКа@ 31.01.2017 «ответить»
это будет зависить от оппонентов ))
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
То есть они у тебя ещё и во множественном числе?
Джелли 31.01.2017 «ответить»
Да любые новенькие им не понравятся, потому как они 15 лет не работали там) она боится, что её подсидят и дело даже не в том, что беременные или нет)
ВольКа@ 31.01.2017 «ответить»
да хорош придумывать!
мой шеф сидит в призидиуме на защите дипломников НГТУ, ННГАСУ и лично отбирает в свою команду выпускников ВУЗов
АнтонНиколаевич 28.01.2017 «ответить»
.... а ппотом женщины удивляются почему их не хотят брать на работу.... дискриминация детектед:)
вопрос всегда один: выгодно/невыгодно.
Джелли 28.01.2017 «ответить»
гнилая у вас конторка.. наверно, и зарплаты ещё серые
Н111 30.01.2017 «ответить»
а у кого тут белые? ...
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
у меня, например))
Н111 30.01.2017 «ответить»
ага ... я верю ... честное слово ...
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Да дохера у кого, не все торгаши.
Н111 31.01.2017 «ответить»
И все надеются на большую пенсию)))
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Пенсия будет аналог 8 тыщ, не надо себя утешать. А вот у работодателя гораздо меньше возможностей кинуть.
Н111 31.01.2017 «ответить»
А если у меня уже есть пенсия... и больше указанной...
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Рад за вас.
Н111 31.01.2017 «ответить»
Спасибо..
Думайте о себе, когда 2018-19 году гражданским лицам поднимут планку выхода на пенсию ещё + 5 лет...
Заряна_ 28.01.2017 «ответить»
Вы про себя?
Зачем так поступать.
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
А мы тут с Минотавром даже заспорились. Зачем так поступать - это ты про кого? про докладчика? даже если верить тому, что история правдива, то по сути дела она правду сказала, в чём её вина?

Знаешь, когда в байдарке сидишь и просто вёсла макаешь, этим же веслом и по голове получить можно. Если что не нравится - вот он, берег, топай. А девочка просто халяву половить захотела. Мне одно интересно - она случайно узнала, что беременна и тут же побежала "работу" искать? А до той поры чем промышляла?
Заряна_ 31.01.2017 «ответить»
Я же курица, я всегда на стороне мам и детей.
Не, почти всегда. Бывают такие мамаши.
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Ты что?! Она же мать!! ну, в перспективе...
Заряна_ 31.01.2017 «ответить»
Может наоборот в человека превратится.
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
А сейчас не человек как будто. Её с некоторой натяжкой можно сравнить со школьницей, которая в троллейбусе зайцем проехать хочет. Вот только кондуктор заметил и её высадили. Придётся ждать другого троллейбуса...
Джелли 31.01.2017 «ответить»
А в чём халява то? Женщина а декрете хочет быть социально защищена, и чтобы у неё стаж шёл и чтобы она декретные на своего ребёнка получала. Вы мужики не рожаете, поэтому реально как бараны в теме.
Вам никогда с работой не отказывали, потому что "ты можешь уйти в декрет", а мне в период с 20-30 отказывали именно по этому поводу, а я в декрет даже не собиралась, знаешь как это неприятно?
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Джелли писал(а)
Вы мужики не рожаете, поэтому реально как бараны в теме.

Вот уж от тебя точно не ждал. Вы тут одни рожаете и потому не бараны, а мы не рожаем и нам такое почётное тавро.

"завтра у меня испытательный срок заканчивается и всё будет ок, как мы и планировали, потом к гинекологу за справкой о беременности и им от меня не избавиться" - я, собственно, про это.

Не знаю, как, но подозреваю, что неприятно.
Джелли 31.01.2017 «ответить»
Да ниже уже выяснили, что фейк..какая уж дура будет на рабочем месте такие вещи обсуждать.
А про то, что женщине тяжело работу найти это правда есть. Я помню, после института не берут, потому что опыта нет, потом что в декрет якобы уйдут, потом что ребёнок маленький, после 30 уже старая.. И всем пофик какой ты специалист
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Значит, правильная работа у женщины - найти нужного мужчину! Пусть он работает... так?
ВольКа@ 31.01.2017 «ответить»
Так они вам и докладывали " не берем потому, что залётный возраст" ?
Или это вы сами такой вывод сделали? Сдаётся мне, что причина в отказе была другая, только наёмщики вам её вряд ли будут озвучивать.
Джелли 31.01.2017 «ответить»
Прямо по телефону) "25 лет, детей нет? Значит забеременеете, до свидания" )) даже не видя ни меня ни мои дипломы..
ВольКа@ 31.01.2017 «ответить»
в таком случае надо радоваться, что они вас не взяли
странная компания...
=GT= 28.01.2017 «ответить»
ты специально зарегистрировалась для того, чтоб тут это написать?
Lugoshi 28.01.2017 «ответить»
есть такое дело, сама работу ищу
BASF 29.01.2017 «ответить»
чтобы родить?
Lugoshi 29.01.2017 «ответить»
мне рано пока
BASF 29.01.2017 «ответить»
там вон тоже говорила что рано
Lugoshi 29.01.2017 «ответить»
женщины они такие
Фоксиковый 28.01.2017 «ответить»
Недавно читала как успешно пройти собеседование. Вывод - нужно быть наглым и амбициозным, врать с три короба и тогда ты будешь на коне.
Лосось и Кофе 28.01.2017 «ответить»
если она действительно беременная и принесет справку, то запросто может восстановиться
B@zuka 28.01.2017 «ответить»
Вот она, настоящая женская зависть..
Lissonka 29.01.2017 «ответить»
Брали бы мальчика, мальчики в декрет не ходят ;)
Для вас что-ли новость, что женщины рожают детей ? Это дело житейское, в этом нет ничего противоестественного.
И потом, что вас собственно смущает ? Пособия беременным и по уходу за ребенком платит соцстрах, а не предприятие. После окончания отпуска по уходу за ребенком уволить можно хоть на следующий день. И что за проблема-то ?
ВольКа@ 29.01.2017 «ответить»
Вы знаете сколько времени тратится на подбор подходящего сотрудника на то или иное место?? Я знаю. Не по наслышке. Много на это времени уходит. Так вот..пока эта проныра компоссирует всем мозг, её работу выполняет другой сотрудник, у которого своих забот полон рот. Так что не надо из неё жертву делать, ок? ))
Лосось и Кофе 29.01.2017 «ответить»
Пока женщина в декрете берут срочников
Lissonka 30.01.2017 «ответить»
ВольКа@ писал(а)
Вы знаете сколько времени тратится на подбор подходящего сотрудника на то или иное место?? Я знаю. Не по наслышке. Много на это времени уходит. Так вот..пока эта проныра компоссирует всем мозг, её работу выполняет другой сотрудник, у которого ...


Да в чем проблема-то, берите мальчиков, если не умеете разруливать вопросы трудового кодекса.
minotaur 31.01.2017 «ответить»
>на подбор подходящего сотрудника
>девочка 22 года после института

Ну вы уж определитесь, подходящего сотрудника, или бывшую студентку недорого.
ВольКа@ 31.01.2017 «ответить»
где несоответствие?
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Подходящий сотрудник оказался бывшей студенткой. Думается мне, недолго искали.
Grandalex1 29.01.2017 «ответить»
Все пособия: пособие по беременности и родам (декретное пособие), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает организация-работодатель. А затем все выплаченные пособия работодателю возмещает ФСС в полном объеме 100%
т.е Нужно заплатить декретное пособие а после ждать и платить пособие по уходу за ребенком 1,5 лет что бы уволить. ]:->
Lissonka 30.01.2017 «ответить»
С Луны свалились что-ли ? У нас в области уже больше 3-х лет действует пилотный проект соцстраха. Организация просто передает сведения в соцстрах о зарплате декретницы в соответствующем формате электронном, а потом соцстрах ей напрямую все выплачивает.
Если не верите залезьте на сайт нижегородского регионального отделения фсс, там эта информация выложена в полном объеме, а каждый месяц выкладывается сообщение, когда будут перечислены декретницам пособия.
И до этого было так же, только сначала предприятие выплачивало, а потом фсс эти выплаченные суммы предприятию возмещал на расчетный счет или в счет платежей по налогам. Конечно, это касается только белых зарплат ;)
Вы уж если не в теме, так не позорьтесь.
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Слив засчитан!
Grandalex1 30.01.2017 «ответить»
Типичный без логичный ответ женщины! Я не знаю откуда свалились вы! И в чем здесь позор? Я всего лишь вставил, выше выписку из законодательства РФ. В Нижнем Новгороде и области, десятки тысяч работодателей зарегистрированных в других регионах а как известно все отчетности сдаются по месту регистрации работодателя и все налоги и отчисления оплачиваются по месту регистрации работодателя. У них в регионах есть свои пилотно беспилотные проекты. Это замечательно, что у нас есть такой проект!!!
Смысл в том, что не все работодатели юридический подкованы в этих вопросах, вот и возникают глупые ситуации вроде тех, что описаны выше.
Mati 30.01.2017 «ответить»
Grandalex1 писал(а)
без логичный ответ

как интересно )
Лосось и Кофе 30.01.2017 «ответить»
Grandalex1 писал(а)
Смысл в том, что не все работодатели юридически подкованы в этих вопросах

удивительное дело
Lissonka 30.01.2017 «ответить»
Grandalex1 писал(а)
Типичный без логичный ответ женщины! Я не знаю откуда свалились вы! И в чем здесь позор? Я всего лишь вставил, выше выписку из законодательства РФ. В Нижнем Новгороде и области, десятки тысяч работодателей зарегистрированных в других регионах ...


А вы б еще Советский Союз вспомнили и порядок выплаты пособий тогда :))) Сейчас законодательство меняется в течение года по нескольку раз, а незнание законов не освобождает от ответственности.
Grandalex1 30.01.2017 «ответить»
То ли я дурак то ли лыжи не едут. Причем здесь Советский Союз? И незнание законов? Я Вам привел действующую на сегодняшний день цитату из закона <<Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>> от 29.12.2006 No 255-ФЗ. И пример про работодателей которые работают в Нижнем Новгороде и области но зарегистрированные в других регионах на которых не распространены пилотные проекты действующие в Нижегородской области.
Lissonka 31.01.2017 «ответить»
Уже в 6-ти регионах действует. И будет распространен по всей стране. Но вы почитайте темы пациентов, они все равно хают медицину и соцстрах, потому что даже этот способ никак не упрощает и не ускоряет выплату пособий :)
Grandalex1 31.01.2017 «ответить»
Это да согласен с Вами :-)
Lissonka 31.01.2017 «ответить»
А, если вам интересно, в планах нашего правительства вообще исключить работодателя из этой схемы выплат пособий по нетрудоспособности. Типа, будет электронный больничный лист, который врач ведет в компе, потом он его отправляет в соцстрах, соцстрах по ТКС запрашивает пенсионный фонд о доходах данного пациента (сведения-то о доходах в пенсионный фонд сейчас очень оперативно поступают), пенсионный фонд присылает цифры, и соцстрах сам все считает и перечисляет сотруднику деньги через почту или на карту.
А работодатель вот сиди и думай, что с сотрудником ? Особенно если с ним отношения не очень. То ли захворал, то ли забеременел, то ли умер вообще.
вася! 29.01.2017 «ответить»
суки и стервы. обои. но это нормально. все такие. шо не мешает осудить и почувствовать сибя высокоморальной. гы.
SergN 29.01.2017 «ответить»
"Зачем так поступать!?"
Этот вопрос хотелось бы задать вам. Какая у вас мотивация к такому поступку?

И еще, уволить беременную женщину по законодательству нельзя!
Как только она приносит справку о беременности, руководство обязано выпустить приказ об отмене ИС. Испытательный срок при приёме на работу не устанавливается для беременных женщин. Работодатель не имеет права её уволить, как не прошедшую ИС, независимо от того, когда он получил информацию о беременности.
Она выиграет все суды, если захочет.
Добрый Пёс 29.01.2017 «ответить»
Как на что надеялась? Что прокатит.
Фрау Мюллер* 29.01.2017 «ответить»
Тогда уж нужно сообщать работодателю при приеме о всех хронических болезнях, а то вдруг ты устраиваешься, чтобы на вечных больничных потом быть, и надеешься что прокатит
Зы: не каждая беременность еще родами заканчивается
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
И про пломбы в зубах рассказать обязательно.

Родами - не родами, а на работе отсутствует!
Фрау Мюллер* 30.01.2017 «ответить»
А если не родами, то где она отсутствовать будет??
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Стопудово в пансионате "Буревестник" на Горе-море. Или ты бы в Дубай подалась?
Фрау Мюллер* 30.01.2017 «ответить»
Как то не очень хочется примерять на себя вариант с потерей ребенка
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Ну уж это ни в коем случае.
Фрау Мюллер* 30.01.2017 «ответить»
К чему тогда про дубай было...
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
К тому, где можно отсутствовать ещё. Попытка пошутить, извини, что неудачно.
Crazy Vanilla 29.01.2017 «ответить»
подслушивать чужие разговоры и стучать не хорошо.
katkor@ 29.01.2017 «ответить»
а как их не слушать, если они в уши долбят?!))
вот я запретила подчиненным лялякать в рабочее время про личку, чтобы меня никто в нихарошести не уличал. и я сразу захорошела!)))))
Фрау Мюллер* 29.01.2017 «ответить»
У меня была на работе одна тетя, которая в своем отделе запрещала между собой про личное общаться, ее все ипанашкой считали без личной жизни
katkor@ 29.01.2017 «ответить»
ты думаешь мне прям важно, кем меня считают все, кто попало?))))там, где я руковожу, не должно быть не рабочего. к такому приходят все, кто хочет рабочей обстановки. я с подчиненными не живу, а работаю. тут важно не перепутать ничего.))
Фрау Мюллер* 29.01.2017 «ответить»
Ну я знала твой ответ)) а ты работаешь с кем попало? Ты с этими людьми проводишь массу времени, и мне было бы важно их мнение, чтобы по крайней мере, на спину не плевали, и жопу мою не подставили
У тети и так нет авторитета как у руководителя, а тут еще этот режим тишины, тв вот на нрру трындишь, а им поди и это запрещено) А теткам может больше не с кем поделиться удачами и неудачами, тем более, если работа при этом выполняется нормально
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Жена, я тебе плюс поставил. Полностью согласен. Мы на работе чуть ли не пол-жизни проводим.
Н111 30.01.2017 «ответить»
она так соперницу слила)))
katkor@ 29.01.2017 «ответить»
Мария4567 писал(а)
На что надеялась эта дурочка?

что прокатит.
наверно.)
zuta 29.01.2017 «ответить»
а зачем копировать темы с другого форума, без ссылки на источник?
Mati 29.01.2017 «ответить»
во! я ж чувствую, что здесь что-то не так )
вброс он и есть вброс
zuta 29.01.2017 «ответить»
я вам больше скажу, это выдуманная история)
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Гм... а зачем?
zuta 30.01.2017 «ответить»
Там форум "поднимают" с помощью подобной чуши.Причем там тетки в праведном гневе постов 700 накатали, но автору,видимо, мало обсуждения в курятнике.
Добрый Пёс 30.01.2017 «ответить»
Тётки - они такие. Неправедного гнева у них не бывает.
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Сцылку дайте.
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Вот это жирнота...
zuta 31.01.2017 «ответить»
троллинг имеется в виду?)
minotaur 31.01.2017 «ответить»
1000 каментов. Впрочем, на мейлсру очень ведомая публика.
marina-silk 30.01.2017 «ответить»
От соц защиты будет пособие получать значит.не рожать теперь что ли из за таких,как вы
AlexAnis 30.01.2017 «ответить»
Мария4567 писал(а)
Зачем так поступать? На что надеялась эта дурочка?


Как и большинство женщин - на халяву и доброту руководства. :-)))
Mati 30.01.2017 «ответить»
AlexAnis писал(а)
Как и большинство женщин - на халяву

вы, как всегда, жжете ))
AlexAnis 30.01.2017 «ответить»
Ну так-то это правда, если посмотреть беспристрастно. :-))
Mati 30.01.2017 «ответить»
ну так-то нет, ну да бог с ним )
AlexAnis 30.01.2017 «ответить»
Я ведь не про вообще всех женщин. ;-))
Бен Ган 30.01.2017 «ответить»
Всё правильно. Нечего людей обманывать.
Хочешь в декрет - иди работай в библиолтеку, в детский сад и т.д. и .т.п.
А в коммерческой конторе она будет 6-7 месяцев сидеть на попе ровно и просто получать зарплату. 100% за бесплатно обременяя своими обязанностями коллег
kiril OFF 30.01.2017 «ответить»
Самое интересное, что при этом, по закону она в полном праве) Так называемая "священная корова".)
Мурмузяка пушнявая 31.01.2017 «ответить»
kiril OFF писал(а)
священная корова

С языка сняли. Государство всегда на их стороне) Я знаю несколько случаев, когда этих "коров" восстанавливали на работе. Одну уволили за прогул, другую за пьянство, третью за воровство. Все притащили справки уже после увольнения. Пришлось восстановить, так начался шантаж работодателя - типа, я не буду восстанавливаться, подожду более интересных предложений или пойду в прокуратуру и напишу телегу, что вы уклоняетесь от налогов. Так и правда накатала, что работодатель недоплатил в бюджет несколько сотен миллионов. Ничего не подтвердилось, но трясло сильно). Другая работала в ТЦ и после восстановления каждый день приходила на работу позже на час или вообще не приходила, а работодатель платил не малые штрафы. Он ей уже говорит - Сиди дома, я буду тебе платить зп за просто так, а она -Не, мне скучно дома сидеть. Но онажебудущаямать, ей же всё можно)
Lissonka 31.01.2017 «ответить»
Это не совсем так. Больничные по уходу за детьми предоставляются не бесконечно, я про оплачиваемые в размере 100%. Если интересно - почитайте законодательство ;)
Бен Ган 31.01.2017 «ответить»
Что не совсем так? Я говорю, что данная конкретная мадам хотела придти и 7 месяцев "работать", а на самом деле просто получать зарплату.
Про 1,5 года выплат с дальнейшим возвратом в курсе.
Lissonka 31.01.2017 «ответить»
Да ладно, обеспечить работой-то можно кого угодно :) Даже на месяц.
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Ей физический труд противопоказан по состоянию здоровья, а умственный ввиду наличия отсутствия ума.
Lissonka 31.01.2017 «ответить»
Бумажки по папкам раскладывать, письма готовить к отправке, сшивать документы для архива. Впрочем, уволить сейчас тоже несложно. Но смысл какой делать г человеку ? Пусть спокойно родит и уйдет в декрет, а уволить можно и после декрета.
А то как-то уж совсем гадко получается. А зубоскалят те, с кем когда-то плохо обошлись на эту же тему, да те, у кого детей нет.
Бен Ган 31.01.2017 «ответить»
Ну-ну, конечно. Со мной так не обходились и дети у меня есть, но я уверен, что изначальный обман работодателя при приеме на работе - неправильно.
На человека будут тратить время обучая ее, а когда через 5 месяцев появиться живот - ее обязанности лягут на ее коллег. В итоге работодатель потратит время и деньги на лишнюю единицу, отказав в приеме другим людям.
Lissonka 31.01.2017 «ответить»
Да может быть и не обман был, а залетела просто в процессе испытательного срока, ну и что теперь ?
Всегда можно свалить на такого человека какие-то элементарные рутинные обязанности, чтобы была занята и не мешалась под ногами.
А насчет отказа в приеме другим людям - извините, но когда вы берете на работу особу женского пола детородного возраста, вы как-то все-таки, наверное, предполагаете, что в таком возрасте залеты бывают и не запланированные, ну и смысл из этого делать проблему ? Обычный рабочий вопрос. Всегда можно решить вопрос с наименьшими потерями для всех сторон, было бы желание.
Бен Ган 31.01.2017 «ответить»
[quote] писал(а)
как мы и планировали, потом к гинекологу за справкой о беременности и им от меня не избавиться. /quote>
Не обман?
Самый конкретный обман с целью шантажа справкой о беременности.
Lissonka писал(а)
Всегда можно решить вопрос с наименьшими потерями для всех сторон, было бы желание

Вот и решили с наименьшими потерями :)
Lissonka 31.01.2017 «ответить»
Да ладно вам, сочинили проблему на пустом месте. В следующий раз берите мальчиков на все должности, чтобы не было подобных проблем. А так , эти претензии все равно что жалоба на снег зимой.
Хотят, блин, платить поменьше, поэтому берут баб, а потом жалуются, детский сад, ей Богу.
Colombine 01.02.2017 «ответить»
Ну никак вы оппонента не услышите! уж пардоньте, что влезла)) он вам про непорядочность людскую говорит, а вы ему про ущемление прав женщин детородного возраста. В детородном возрасте непорядочность одобряется, что ли?)
Lissonka 01.02.2017 «ответить»
Я не про одобрение, а про то, что надо людьми оставаться в любой ситуации. А если бы ваша дочь залетела и ее начали выживать с работы, вам бы понравилось ? Ситуации разные в жизни бывают, да и небеременных бездельников полно, так что беременность - это, пожалуй, не худшее, что может быть в работнике.
Colombine 01.02.2017 «ответить»
Моя дочь, слава богу, воспитана в ином ключе и понятие "порядочность" у нее на первом месте, это и значит "оставаться человеком". А прикрывать сложными жизненными обстоятельствами подленькие поступочки легче легкого. Оправдание любой подлости, как дырку, простите, в заднице, не сложно найти.
Lissonka 01.02.2017 «ответить»
Не знаю, я не ищу ни в чем подлость. Вас, видимо, часто декретники по работе подставляли, ну такая у вас карма ;)
Colombine 01.02.2017 «ответить»
Не угадали - ни разу никто не подставлял, хотя моя напарница аж три раза в декрет уже сходила, пока мы вместе работаем. Дело не в декретниках, а их моральных качествах. Категорически не выношу лжецов, особенно, которые бедняжками потом прикидываются.
Lissonka 01.02.2017 «ответить»
Тяжело вам жить. А я спокойно отношусь к людским недостаткам.
Colombine 01.02.2017 «ответить»
Да уж живу как-то, не жалуюсь) а про то, что вы толерантный небожитель, вы уж тут не рассказывайте - ваши посты бывают весьма эмоциональны и ряд ситуаций вы клеймите позором ни чуть не меньше, чем иные простые смертные)
Lissonka 01.02.2017 «ответить»
Ого, нас заметили ;)
Colombine 01.02.2017 «ответить»
За несколько лет таки привыкаешь к персонажам))
Lissonka 01.02.2017 «ответить»
Привычка - вторая натура ;)
Наташа*1987 02.02.2017 «ответить»
Если мать одиночка, то не уволишь вообще никак.
Викулька 30.01.2017 «ответить»
Конкуренция, зависить, стукачесвто. Фу.
minotaur 31.01.2017 «ответить»
Не всем же быть сильными и независимыми карьеристками-чайлдфри, гробить здоровье на дядю. Кто-то должен детей рожать. Ну и какбэ она вам ничего не должна, декретные платит ФСС.
=GT= 31.01.2017 «ответить»
модеры, закройте уже тему нахрен. вирусная же.
SergN 31.01.2017 «ответить»
Такая же, как про тормозные колодки ))
=GT= 31.01.2017 «ответить»
нихрена не такая же
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Стопудово не такая. Хочешь, я её прикреплю даже?
=GT= 31.01.2017 «ответить»
не хочу
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Капризничает, смотрите на него!
=GT= 31.01.2017 «ответить»
я бы тебе гифку прислал.. но сюда 8 мег не влезает. ну ты в привате посмотри. там весело
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Ага, уже оценил, спасибо!
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
Вирусная, не вирусная... ты место форума в рейтинге видел? то-то и оно.
сорокулька 31.01.2017 «ответить»
круть!..как бы поступила я если бы узнала....кстати..хии..
зы..я бы не сказала...меня не спрашивают..нечего лезть..

зы....лучше было бы узнать на что рассчитывал рук-ль беря девушку 22 лет..

работа работой...а девочке ребеночка растить) сейчас с деньгами у многих напряг
Добрый Пёс 31.01.2017 «ответить»
А батюшки, кто пришёл...
сорокулька 01.02.2017 «ответить»
beston 01.02.2017 «ответить»
В этом случае как посмотреть : c одной стороны одна обманщица, другая стукач . Но каждый хотел для себя выгоды .
Бахыт-Компот 01.02.2017 «ответить»
Каждый вертится как может.