Ферм всё больше, а работать некому. В Нижегородской области критически не хватает трактористов и агрономов

В Нижегородской области год от года по чуть-чуть, но растет число фермерских хозяйств. Однако работать на них некому, кадровый дефицит остается очень большим. Сейчас правительство пытается с помощью разных программ привлечь молодежь в колхозы. NN.RU узнал у регионального Министерства сельского хозяйства, как изменилась ситуация с количеством хозяйств за минувшую пятилетку и насколько критичен сейчас «кадровый голод».

На текущий момент в регионе насчитывается 1609 фермерских и индивидуальных хозяйств. В 2020-м их было 1560, за пять лет стало на 49 хозяйств больше.

Однако работать на них некому: потребность в квалифицированных кадрах составляет почти 1,5 тысячи человек. Больше всего нужны операторы машинного доения и искусственного осеменения и трактористы-машинисты. Дефицит специалистов в сельхозпроизводстве составляет 350 человек. Сейчас наиболее востребованы ветеринарные врачи, зоотехники, агрономы и специалисты инженерной службы.

Хотя число вакансий кажется значительным, раньше оно было еще больше. По данным регионального правительства, с 2019 года потребность в кадрах снизилась примерно на 30% «благодаря внедрению различных программ поддержки разной степени эффективности».

В частности, нижегородцы, которые решат работать агрономом, зоотехником, ветеринаром, инженером, технологом переработки сельхозпродукции, экономистом или бухгалтером сельскохозяйственных организаций, могут рассчитывать на дополнительную выплату в 8 тысяч (для специалистов с высшим образованием) или 6 тысяч рублей (касается тех, у кого среднее профессиональное). Получать деньги люди смогут ежемесячно в течение двух лет.

А те, кто намерен работать не менее пяти лет, получат дополнительную помощь: разовое денежное пособие в размере 500 и 400 тысяч рублей для специалистов с высшим и средним образованием соответственно.

Каких-то правил для нижегородцев, на что потратить эти деньги, нет. «Специалист может распорядиться выплатой на свое усмотрение», — объяснили NN.RU в региональном правительстве.

Также в Нижегородской области стараются завлечь будущих сотрудников в аграрный сектор еще со школьной скамьи. Студентам, которые поступили на дневном отделении на одну из дефицитных сельскохозяйственных специальностей, выплачивается аграрная стипендия. Для этого они должны заключить договор, что после учебы будут работать в определенной сельскохозяйственной организации региона. Сейчас 174 студента получают такую стипендию в размере 3–4 тысяч рублей каждый месяц до окончания учебы.

Квартирный вопрос молодым аграриям тоже помогают решить. С этого года в два раза увеличили выплату на улучшение жилищных условий. Раньше нижегородцы могли получить по миллиону — теперь дают по два. Правда, для получения повышенной выплаты придется выбрать одну из «дефицитных» профессий — тракториста, оператора машинного доения, оператора по искусственному осеменению или оператора животноводческих комплексов и механизированных ферм.