Когда иностранные бренды начали уходить из России, стало понятно, что вскоре рынок труда изменится. Одни компании оптимизируют расходы, другие просто встают на паузу. Но стабильные работодатели по-прежнему ждут квалифицированных сотрудников и готовы платить им достойную зарплату. Крупные организации рассказали, каких специалистов им не хватает и что готовы предложить ценным кадрам.
- Крупнейший металлургический завод региона в поисках кадров
- Рай технаря: компания «Спецпарк» ищет специалистов
- Цифровой гигант в поисках айтишников и не только
Крупнейший металлургический завод региона в поисках кадров
Страна усиливает курс на импортозамещение, а значит, самые разные отрасли сегодня остро нуждаются в инженерах, логистах, IT-специалистах, а главное — рабочих многих специальностей. Компании уже сейчас готовы платить опытным специалистам более высокую зарплату и предлагать бонусные привилегии.
Выксунский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) разместил много привлекательных вакансий. Это крупнейшее металлургическое предприятие в Нижегородской области, здесь работает более 13 тысяч человек. Партнер большого числа инфраструктурных проектов в сфере ТЭК, строительства и транспорта в России. Выксунские трубы применяются в магистральных газо- и нефтепроводах на территории России, а также в международных газотранспортных проектах. На стальных колесах завода движутся скоростные поезда и более 2/3 всех вагонов.
Металлургический завод ОМК в Выксе развивает инновации и свой персонал. Предприятие входит в число лучших работодателей Нижегородской области и придерживается позиции, что развитие — это взаимно. Здесь создают комфортную среду для профессионального роста: работают корпоративный университет, квалификационные курсы, программы подготовки лидеров. Также сотрудники могут получить высшее или послевузовское образование за счет предприятия. У завода — мощные инженерно-технологические центры и сильная инженерная школа, работает автоматизированная система управления идеями сотрудников, у офисного персонала предусмотрена возможность дистанционной работы.
Да и Выкса сегодня — это совсем не типичный моногород. Здесь успешно создают комфортную городскую среду, для жителей есть масса возможностей в области культуры, город давно притягивает этим не только горожан, но и туристов с художниками.
Сейчас заводу ОМК в Выксе нужно много технических специалистов, в том числе в сфере ИТ, а также сотрудников широкого спектра рабочих профессий. Предприятие набирает как квалифицированных работников, так и тех, кому нужно дополнительное обучение.
Вот список самых востребованных вакансий ОМК в Выксе и бонусы, которые получат сотрудники.
По всем вопросам можно обращаться по телефонам 8 800 200–8000, +7 910 140–47–46.
На специальном карьерном сайте ОМК вы найдете еще много вакансий: завод ищет как рабочих, так и IT-специалистов.
Выксунский завод Объединенной металлургической компании (ОМК):
сайт: Omk-job.ru;
тел.: 8 800 200–8000, +7 910 140–47–46.
Рай технаря: компания «Спецпарк» ищет специалистов
Мощные машины, четкие задачи и возможные командировки в Питер и Москву — чем не мечта для истинного технаря? В Нижнем Новгороде работает компания «Спецпарк», которая ищет квалифицированных специалистов с техническим образованием.
«Спецпарк» занимается арендой строительной и специализированной техники уже 10 лет. Также организация оказывает полный спектр услуг дорожных, строительных и прочих работ под ключ:
демонтаж зданий и сооружений;
земляные и буровые работы;
утилизация (переработки и дробление);
рециклинг.
Кстати, «Спецпарк» активно участвовал в подготовке Нижнего Новгорода к 800-летию в прошлом году.
В каталоге компании 70 единиц техники. Это бульдозеры, автокраны, катки, дробилки, экскаваторы, самосвалы, автовышки и другие «рабочие лошадки». Всем машинам 3–4 года. Для организации принципиально важно работать только с молодой техникой, поэтому автопарк регулярно обновляется.
Главный офис компании находится в Нижнем Новгороде, но работа ведется в 20 регионах России. Визитная карточка «Спецпарка» — это молниеносная реакция на заявки: технику доставляют до нужного места всего за 1–3 суток. Поэтому сотрудники регулярно ездят в командировки с выплатой суточных и оплатой перелета, проживания.
В штате «Спецпарка» сейчас 110 сотрудников. Смотрите, каких специалистов не хватает компании и что предлагают соискателям.
Вопросы по трудоустройству задавайте по номеру +7 906 55–77–000.
Полный список вакансий можно найти на сайте компании.
Аренда спецтехники «Спецпарк»:
сайт: Spetspark-nn.ru;
«ВКонтакте».
Цифровой гигант в поисках айтишников и не только
МТС официально объявил о расширении набора специалистов всех направлений, в том числе об открытии порядка 500 дополнительных вакансий для IT-экспертов по всей стране. И Нижний Новгород не исключение. МТС — это ультрасовременная организация, где за сотрудников борются, им стараются обеспечить максимально комфортные условия. Причем неважно, кем работать: продавцом-консультантом или бизнес-аналитиком.
— В текущей ситуации, когда многие компании приостанавливают свою деятельность на российском рынке, мы стараемся предоставить нижегородцам возможность развития. Мы готовы рассматривать прием на работу как отдельных специалистов, так и сформированных команд, — отметил директор филиала МТС в Нижегородской области Дмитрий Бобиков. — Помимо карьеры в стабильной компании и работы над интересными проектами в масштабах всей страны, дополнительным стимулом для сотрудников будет мобильная связь, ДМС и страхование жизни, компенсация расходов на фитнес, бассейн и другие бонусы.
Сейчас в региональных подразделениях открыто более тысячи вакансий МТС. Так, на работу в нижегородском филиале компании МТС могут претендовать начинающие специалисты, HR-специалисты, IT-эксперты, мастера в области бухгалтерского учета, менеджеры по продажам и работе с клиентами, а также специалисты контактного центра (в том числе с возможностью удаленной работы). Компания также расширяет набор в розничные салоны МТС.
Всего в нижегородском подразделении открыто более 200 вакансий МТС. Вот некоторые из них.
Выбирайте направление бизнеса в экосистеме МТС и получайте работу по специальности.
Подробнее о вакансиях можно найти на карьерных сайтах: Job.mts.ru и Nn.hh.ru.
Электронная почта для резюме:
mtswork@mts.ru.
