Сегодня многие компании принимают решение о сокращении производства, временном приостановлении работы или вовсе уходят с российского рынка. Часть компаний теряет рынки сбыта, поставщиков, источники передовых технологий, капитал. Также неудобства испытывает трудоспособное население.
По данным Росстата на апрель 2022 года, уровень безработицы в России составлял 4%. По прогнозам экспертов, уже к концу года показатели по стране могут значительно возрасти. Поэтому поиск стабильной и хорошо оплачиваемой работы сейчас является как никогда актуальным. Порой найти добросовестного работодателя не так-то просто. Лишь компании-лидеры могут предложить достойные условия труда и заработка. Одна из таких — «Полюс Логистика».
Компания оказывает весь спектр логистическо-транспортных услуг и полностью обслуживает потребности золотодобывающей компании «Полюс». Предприятие перевозит сотрудников, а также занимается транспортировкой грузов, необходимых для золотодобывающего производства. Парк техники компании внушителен и составляет примерно 1300 единиц транспортных средств: от легковых автомобилей до тяжелых кранов и бульдозеров.
За 11 лет «Полюс Логистика» из одного филиала выросла в развитую сеть — представительства есть во всех регионах присутствия компании «Полюс»: Красноярский филиал пп. Еруда, Магаданский филиал п. Омчак, Якутский филиал пгт Нижний Куранах, Иркутский филиал г. Бодайбо, Вернинский ГОК.
Производственные мощности компании увеличиваются, в связи с чем возникает потребность в обеспечении квалифицированными кадрами. Компания приглашает на работу сотрудников АРМ:
электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования ГПМ;
электрогазосварщик;
слесарь по ремонту автомобилей;
токарь;
вулканизаторщик;
слесарь по топливной аппаратуре;
слесарь-ремонтник ГПМ.
Также требуются водители всех категорий, работники склада, операторы АЗС. На привычные «мужские» вакансии также ждут и женщин, например, вакансии водителей.
На большинстве предприятий «Полюса» сотрудники работают вахтовым методом. У многих слово «вахта» ассоциируется с поселками, затерянными в тайге, суровыми трудовыми буднями и тяжелой работой. Для кого-то вахта –– самое обычное дело, и работа эта отличается лишь особым режимом труда, который имеет свои преимущества.
При вахтовом формате времени на отдых куда больше, чем при традиционном «офисном». Работать приходится всего 8 месяцев в году, а остальное время — отдыхать, можно заняться здоровьем, путешествовать, проводить время с семьей. Существует межвахтовый отдых — это время между возвращением домой и очередным отъездом на объект. И, что важно, он тоже оплачивается.
Тем, кто впервые прибывает на вахту, бывает сложно адаптироваться к такому непривычному режиму. В компании «Полюс Логистика» созданы все условия для адаптации новых сотрудников.
Оплата труда — существенный фактор, который повышает привлекательность вахты. Это удобный способ за небольшой промежуток времени накопить внушительную сумму денег.
Еще один аргумент в пользу вахты, как ни странно, бытовой. На территории вахтовых городков «Полюс Логистика» организованы комфортные условия работы. Это проживание в благоустроенных общежитиях или мобильных вагон-домах, оборудованные всем необходимым.
Также «вахтовая романтика» — это возможность знакомиться с новыми людьми. Разные регионы, объекты — всегда есть из чего выбирать. Для досугового времяпровождения функционируют тренажерные залы, столы для игры в теннис, бильярд.
Таким образом, существенными плюсами работы в компании являются:
официальное трудоустройство;
своевременная и стабильная оплата труда (северные надбавки за работу в тяжелых условиях, повышенный уровень заработной платы);
комфортные социально-бытовые условия проживания вахтовым методом;
расширенный социальный пакет (медицинское страхование, различные виды материальной помощи, компенсация транспортных расходов, оплата детского отдыха и другое);
профессиональное обучение (дополнительное образование, курсы повышения квалификации);
корпоративные мероприятия.
О других актуальных вакансиях «Полюс Логистика» можно узнать на сайте. Любые вопросы по трудоустройству можно задать по телефону 8 800 707-66-44 (звонок бесплатный).
