Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Ищу ГБ или Зам ГБ
Спрашиваю
94
61
Поделиться
Полный рабочий день! Никакой удаленки!
Требуется ГБ или Зам ГБ на ООО и ИП (все виды налогообложения)
основные требования:
- понимание и навыки управленческого учета и экономических показателей (приоритет!)
- понимание и навыки оптимизации налогообложения
- работа с фин показателями предприятия
ну и само собой функции ГБ, оборот небольшой, работа и документооборот не запущен. необходим переход на другой качественный уровень организации работы и результатов.
район работы Сортировка!!!
Требуется ГБ или Зам ГБ на ООО и ИП (все виды налогообложения)
основные требования:
- понимание и навыки управленческого учета и экономических показателей (приоритет!)
- понимание и навыки оптимизации налогообложения
- работа с фин показателями предприятия
ну и само собой функции ГБ, оборот небольшой, работа и документооборот не запущен. необходим переход на другой качественный уровень организации работы и результатов.
район работы Сортировка!!!
И започем вы хотите весь комплекс услуг ?
Вы должны предложить либо очень хорошую з/п, чтобы бух.сидел у вас целый день для таких требований, либо новый уровень отложится
первый раз встречаю такое сокращение!
просто бухов... полно! и с функционалом все понятно.
нужен бух с понимаем работы с показателями. это не значит что нужно круглый год рассчитывать управленку и экономику, но чтобы для начала понимал эти темы... для меня это номер 1.
нужен бух с понимаем работы с показателями. это не значит что нужно круглый год рассчитывать управленку и экономику, но чтобы для начала понимал эти темы... для меня это номер 1.
Я не про функционал, удивила Ваша аббревиатура должностей.
Те, кто понимает, обычно не работает в компаниях с небольшими оборотами.
И вообще, главный бухгалтер не имеет права заниматься управленческим учетом.
Те, кто понимает, обычно не работает в компаниях с небольшими оборотами.
И вообще, главный бухгалтер не имеет права заниматься управленческим учетом.
Какой бред!
Вы о чем?
Про УУ и запреты
horntail писал(а)
Какой бред! ...
Какой бред! ...
Эта ваше незнание норм и подзаконных актов. В области бухучета.
:)
а еще хотите удивлю, аудитор не имеет права исправлять налоговые ошибки но обязан сообщать при обнаружении, не клиенту как ни страннно. И это тоже закреплено в подзаконных, общеобязательных.
Ну-ну, знаток всего на свете. Еще раз: ну-ну.
Главное, Андрей, не забывайте щеки надувать, когда вещаете: ну очень солидно со стороны смотрится.
Главное, Андрей, не забывайте щеки надувать, когда вещаете: ну очень солидно со стороны смотрится.
pover.su писал(а)
налоговые ошибки но обязан сообщать при обнаружении, не клиенту как ни странно
И это тоже закреплено в подзаконных, общеобязательных
налоговые ошибки но обязан сообщать при обнаружении, не клиенту как ни странно
И это тоже закреплено в подзаконных, общеобязательных
это где такое написано ?
то что не имеет право исправлять это понятно. Может,даже должен,сообщить об обнаруженной ошибки аудируемому лицу и рассказать почему именно это ошибка. Причем он может подождать пока ошибку исправят и продолжить работу.
А вот про сообщение именно налоговых ошибок куда-то кроме аудируемого лица, хотелось бы узнать поподробнее.
А ждать исправления ошибки-то зачем ? Как будто аудиторы несут какую-то ответственность за ошибки клиентов ? ;) Они могут указать на ошибки в отчете, могут расписать налоговые риски от широты душевной, но заключение все равно дадут условно-положительное.
Согласно аудиторским стандартам, как федеральным, так и теперь действующим международным.Прежде чем выдать заключение и отчет (если он предусмотрен,), аудитор должен рассказать аудируемому лицу какие ошибки он выявил, причем этот рассказ оформляется документально. И это не отчет, а рабочий документ аудитора. Ну а далее, в зависимости от того, исправили ошибки или нет выдается аудиторское заключение немодифицированное или модифицированное соответствующим образом.
Такой порядок обязателен.
Ответственность не несут. Хотя это и можно прописать в договоре. Но аудитор должен сообщить об ошибках и получить ответ аудируемого лица, будут ли ошибки устранены или нет.
P.S. Там ведь еще нужно смотреть на существенность ошибок. Тоесть вполне возможно, что ошибок много, но при этом даже в совокупности, они не дают поводу дать модифицированное заключение.
P.S. И кстати ,ничего подобного. Не всегда дают "условно положительное "
Такой порядок обязателен.
Ответственность не несут. Хотя это и можно прописать в договоре. Но аудитор должен сообщить об ошибках и получить ответ аудируемого лица, будут ли ошибки устранены или нет.
P.S. Там ведь еще нужно смотреть на существенность ошибок. Тоесть вполне возможно, что ошибок много, но при этом даже в совокупности, они не дают поводу дать модифицированное заключение.
P.S. И кстати ,ничего подобного. Не всегда дают "условно положительное "
Enic писал(а)
Ответственность не несут. Хотя это и можно прописать в договоре. Но аудитор должен сообщить об ошибках и получить ответ аудируемого лица, будут ли ошибки устранены или нет.
Ответственность не несут. Хотя это и можно прописать в договоре. Но аудитор должен сообщить об ошибках и получить ответ аудируемого лица, будут ли ошибки устранены или нет.
Найдите мне хоть одного аудитора, который подпишет такой договор :))) У меня был один директор такой, темпераментный очень, я ему один раз только заикнулась, что аудиторы ответственности не несут, он тут же велел в договор с ними вписать ответственность хотя бы 50 на 50. Как ветром сдуло тех аудиторов :)))
У нас в теории много что написано, а реально - ха-ха 3 раза, что называется ;)
Конечно не найти, а откуда им взяться, если за аудит платятся такие незначительные суммы ? Такие все таки есть, но редкость.
Кроме того, есть еще вот какая причина. Вероятнее всего, налоговики придут по той причине, что имеют место махинации. А их по первичке, которую проверяют аудиторы ,выявить сложнее. А директор все эти недоимки и штрафы попытается переложить на аудиторов.
Вот поэтому и сложно найти ,кто подобное в договоре прописывает.
Пример.
Допустим по первички, ООО Ромашка купила карандаш у ООО Цветочек. Проверил документы, договора, отправил запросы, налоги заплачены и прочее.
Выдается немодифицированное аудиторское заключение. Причем работа полностью проведена в соответствие со стандартами и не один суд не скажет ,что заключение ложное.
А потом приходит налоговики и из за того, что в цепочке перепродажи четвертый продавец липовый, отменяет вычет по карандашу и выставляет недоимку 2-3 млн.
Кто виноват ? Директор сразу прибежит к аудиторам. Которым за проверку тыс 50-100 заплатил.
Из за 50-100 тыс так рисковать ?
Кроме того, есть еще вот какая причина. Вероятнее всего, налоговики придут по той причине, что имеют место махинации. А их по первичке, которую проверяют аудиторы ,выявить сложнее. А директор все эти недоимки и штрафы попытается переложить на аудиторов.
Вот поэтому и сложно найти ,кто подобное в договоре прописывает.
Пример.
Допустим по первички, ООО Ромашка купила карандаш у ООО Цветочек. Проверил документы, договора, отправил запросы, налоги заплачены и прочее.
Выдается немодифицированное аудиторское заключение. Причем работа полностью проведена в соответствие со стандартами и не один суд не скажет ,что заключение ложное.
А потом приходит налоговики и из за того, что в цепочке перепродажи четвертый продавец липовый, отменяет вычет по карандашу и выставляет недоимку 2-3 млн.
Кто виноват ? Директор сразу прибежит к аудиторам. Которым за проверку тыс 50-100 заплатил.
Из за 50-100 тыс так рисковать ?
А за сколько бы вы согласились рискнуть ? ;)
Данивапрс, как говорится. Я вообще об качестве проверки и ответственности аудиторов, и только.
P.S. И не в соответствиЕ, а в соответствиИ.
Данивапрс, как говорится. Я вообще об качестве проверки и ответственности аудиторов, и только.
P.S. И не в соответствиЕ, а в соответствиИ.
Не за сколько.
Нет в этом никакого смысла.
Фактически таким образом не ответственность приобретается, а страховка, даже не так, а мне передаются на время деньги, который возможно придется отдать в бюджет. А я не страховая компания. Поэтому если бы я вдруг и согласился бы, то сумма была бы равнозначна размеру возможной недоимки, штрафов и пеней.
P.S. я всегда много допускаю ошибок когда пишу. И не перестану этого делать :) Нет в этом никакого смысла.
P.S. А что качество проверки аудиторов. Рынок сам это качество формирует.
Зачем покупать аудиторские заключения ? зачем ставить аудиторов в сроки и рамки, в которые невозможно все проверить.
Откуда этот некачественный аудит берется ? Просто на него спрос есть.
Еще и у многих недопонимание, что такое аудит.
Нет в этом никакого смысла.
Фактически таким образом не ответственность приобретается, а страховка, даже не так, а мне передаются на время деньги, который возможно придется отдать в бюджет. А я не страховая компания. Поэтому если бы я вдруг и согласился бы, то сумма была бы равнозначна размеру возможной недоимки, штрафов и пеней.
P.S. я всегда много допускаю ошибок когда пишу. И не перестану этого делать :) Нет в этом никакого смысла.
P.S. А что качество проверки аудиторов. Рынок сам это качество формирует.
Зачем покупать аудиторские заключения ? зачем ставить аудиторов в сроки и рамки, в которые невозможно все проверить.
Откуда этот некачественный аудит берется ? Просто на него спрос есть.
Еще и у многих недопонимание, что такое аудит.
кстати!!! Вот только что договор прочел.Потом еще у руководителя уточнил.
Аудиторы с которыми я сотрудничаю, у них в договоре ответственность прописана.
Но у них уточнение, ,короче несут ответственность, только если ошибка из за неправильного применения норм НК или стандартов бух учета.
То есть, если они что то пропустили, а налоговики нашли, то они несут ответственность. Если налоговики нашил какую то махинацию, типа фирм однодневок, то естественно не несут ответственности.
P.S. причем их ответственность застрахована.
Если что , могу дать их контакты.
Аудиторы с которыми я сотрудничаю, у них в договоре ответственность прописана.
Но у них уточнение, ,короче несут ответственность, только если ошибка из за неправильного применения норм НК или стандартов бух учета.
То есть, если они что то пропустили, а налоговики нашли, то они несут ответственность. Если налоговики нашил какую то махинацию, типа фирм однодневок, то естественно не несут ответственности.
P.S. причем их ответственность застрахована.
Если что , могу дать их контакты.
Давай-давай, в личку, проверю.
написал в личку
спс
а можно и мне в личку тел.аудиторов.СПС
написал :)
а вам известны случаи, когда у четвертого продавца убрали вычеты? официально, по акту?
да, сам читал акт, поэтому так и запомнилось
Акт обжалование и суд налоговой выигранный? Любопытно на то судебное решение посмотреть....
какое судебное решение и обжалование ?
по тому акту камеральной проверки, что видел я ,все закончилось корректировкой.
Что касается судебных решений, я не буду утверждать,что такие были, но помнится, что похожие читал, в пользу налоговой.
по тому акту камеральной проверки, что видел я ,все закончилось корректировкой.
Что касается судебных решений, я не буду утверждать,что такие были, но помнится, что похожие читал, в пользу налоговой.
Опять путают функции Фин.директора и Главбуха! А это как два сапога - правый и левый. Потому что задачи УУ - стимулирование и прогноз прибыли, а задачи бух.учета - экономия расходов и сокращение налогов в разумной и экономически и правовой обоснованности.
Ну мозги у нас по-разному заточены!!!
Хотите получить результат - возьмите на работу 2-х разных специалистов!
Ну мозги у нас по-разному заточены!!!
Хотите получить результат - возьмите на работу 2-х разных специалистов!
можно ваши контакты в приват?
там же все эти экономические показатели один раз занести в ексельку и потом только циферки из бух отчетности подставлять .
Никогда не понимал,почему учебник по финансам и экономики раза в три толще всех остальных дисциплин. Столько воды в этих учебниках.
Главное в наших реалиях практически не актуальны. Были бы актуальны, тогда бы отношение к бух отчетности было иное. Это бы отчетность хоть кому то была интересна. А не как сейчас ,формальность.
И просто интересно. А что понимается под навыками управленческого учета ?
Никогда не понимал,почему учебник по финансам и экономики раза в три толще всех остальных дисциплин. Столько воды в этих учебниках.
Главное в наших реалиях практически не актуальны. Были бы актуальны, тогда бы отношение к бух отчетности было иное. Это бы отчетность хоть кому то была интересна. А не как сейчас ,формальность.
И просто интересно. А что понимается под навыками управленческого учета ?
Вы просто не трогали работу, где без этого не работает ничего.
:)
:)
возможно
просто это обычно актуально для очень крупных фирм, а в такие фирмы ГБ или Зам ГБ не ищут на форумах
просто это обычно актуально для очень крупных фирм, а в такие фирмы ГБ или Зам ГБ не ищут на форумах
почему не искать сотрудника на форумах? тут что только "подмороженные"? (привык верить что везде есть нормальные люди... даже в сетях)))) даже элементарно может сработать сарафанное радио
может и можно
например я :)
но просто обычно на крупные и ответственные должности берут по знакомству . То есть не то что бы родственников, а именно людей, о работе которых вам рассказал человек которому вы доверяете и поэтому вы уверенны что ГБ будет выполнять именно ту работу и именно так как вам это нужно
Ну а к примеру, я вот согласился, приду к вам на собеседование, вы зададите мне вопросы, я на них отвечу. Но ведь одно дело теория и ее знание, а вот практика ,ответственность и прочее, как это вы определите у незнакомого человека ?
Вот поэтому я так и написал. Как только ищется ГБ в крупную фирму, первым делом начинают обзванивать своих знакомых на предмет подходящего человека.
конечно я не говорю ,что именно так и надо делать и это единственный вариант :)
например я :)
но просто обычно на крупные и ответственные должности берут по знакомству . То есть не то что бы родственников, а именно людей, о работе которых вам рассказал человек которому вы доверяете и поэтому вы уверенны что ГБ будет выполнять именно ту работу и именно так как вам это нужно
Ну а к примеру, я вот согласился, приду к вам на собеседование, вы зададите мне вопросы, я на них отвечу. Но ведь одно дело теория и ее знание, а вот практика ,ответственность и прочее, как это вы определите у незнакомого человека ?
Вот поэтому я так и написал. Как только ищется ГБ в крупную фирму, первым делом начинают обзванивать своих знакомых на предмет подходящего человека.
конечно я не говорю ,что именно так и надо делать и это единственный вариант :)
абсолютно с Вами согласен...
но столько знакомых у меня нет и наверное не возможно такое ... я вот торгаш и окружение торгашное в основном))) хотя НН не такой уж большой... можно и поискать инфу у знакомых/знакомых)))
тк опыт подбора большой я думаю смогу придумать вопросы-загадки для понимания коммерческих вопросов все равно или чтото есть или совсем нет- определить можно))))
а по людям это как с сапером... должен угадать/увидеть... но случайности всегда будут... тк на собеседовании все мы играем РОЛИ ))) а с другой стороны полностью готовый со знаниями это хорошо, но ведь и тот который уже соображает и может думать и обрабатывать инфу... это тоже решение вопроса!
но столько знакомых у меня нет и наверное не возможно такое ... я вот торгаш и окружение торгашное в основном))) хотя НН не такой уж большой... можно и поискать инфу у знакомых/знакомых)))
тк опыт подбора большой я думаю смогу придумать вопросы-загадки для понимания коммерческих вопросов все равно или чтото есть или совсем нет- определить можно))))
а по людям это как с сапером... должен угадать/увидеть... но случайности всегда будут... тк на собеседовании все мы играем РОЛИ ))) а с другой стороны полностью готовый со знаниями это хорошо, но ведь и тот который уже соображает и может думать и обрабатывать инфу... это тоже решение вопроса!
ясненько ,все понял :)
Не знаю, но по настоящему крупные компании (крупнейшие, правильнее сказать) я проходила через рекрутинговые агентства + куча собеседований с российскими и с зарубежными ответственными лицами.
Знаю,согласен ,есть и такие. :)
полностью согласен. работал в больших торговых кампаниях... там так и есть... вот этого и не хватает и переводчика/связиста с бухгалтерской реальностью)))
А что вы в кадровое агентство-то не обратитесь ? Они вам и с собеседованием помогут, и кандидатов насоветуют, только платите.
Давно меня научили : "Гбух - это человек государства, при чем за счет кампании!" его задача сводится все слить в определенных формах и по честному .... в налоговую то бишь для государства! форму определены, что куда и как определено... вот и получается что ГБ (в узком понимании) просто "заполнитель, проверятель, сверятель всех показателей и ... отправитель куда надо")))
а есть другие которые еще и головой, нормальным и правильным отношением к своей работе, что я и ищу... оптимизации, кумеющие анализировать коммерческие цифры и показатели и умеющие вырабатывать правильные решения... ну или хотя бы искать и обозначать вопросы и тп...
по навыками УУ понимается элементарное понимание расчетов экономических показателей и что от чего зависит и на что влияет тот или иной показатель.
из уже увы свершившегося опыта: приходит хороший человек... и видно что знает как ... "все отправить государству" но на вопрос посмотрите на показатели компании и скажите свое мнение что изменилось год к году и где какие возможности есть и тп... ОТВЕТ: в том году налоги были Х, а в этом Y... вот они и увеличились...
вот и поговорили...
я сразу скажу , бухучет увы не моя тема... да это минус... но я "барыга" я знаю где и как и откуда и почему и зачем... я все могу посчитать но только на математике а вот на оформлениях... ну не мое...
а есть другие которые еще и головой, нормальным и правильным отношением к своей работе, что я и ищу... оптимизации, кумеющие анализировать коммерческие цифры и показатели и умеющие вырабатывать правильные решения... ну или хотя бы искать и обозначать вопросы и тп...
по навыками УУ понимается элементарное понимание расчетов экономических показателей и что от чего зависит и на что влияет тот или иной показатель.
из уже увы свершившегося опыта: приходит хороший человек... и видно что знает как ... "все отправить государству" но на вопрос посмотрите на показатели компании и скажите свое мнение что изменилось год к году и где какие возможности есть и тп... ОТВЕТ: в том году налоги были Х, а в этом Y... вот они и увеличились...
вот и поговорили...
я сразу скажу , бухучет увы не моя тема... да это минус... но я "барыга" я знаю где и как и откуда и почему и зачем... я все могу посчитать но только на математике а вот на оформлениях... ну не мое...
короче
вы ищите ГБ,экономиста, фин директора, в одном лице.
Ну то есть как и все руководители, еще обычно юрист добавляется
Очень стало любопытно, какая будет ЗП у этого работника ? Если ,не секрет, можно в личку :)
вы ищите ГБ,экономиста, фин директора, в одном лице.
Ну то есть как и все руководители, еще обычно юрист добавляется
Очень стало любопытно, какая будет ЗП у этого работника ? Если ,не секрет, можно в личку :)
еще кадровика забыли функции, иногда психолога
точно :) еще бывает менеджера и секретаря , это конечно уже очень редко.
На своей первой работе, через 1,5 года я узнал, что в организации все думают, что я бухгалтер и по совместительству курьер :)
На своей первой работе, через 1,5 года я узнал, что в организации все думают, что я бухгалтер и по совместительству курьер :)
немного идеализируете ситуацию))) бывают еще начинающие, недооцененные и люди с другими потребностями кроме ЗП))) я так отвечаю ЗП по опыту и потребности кандидата. о не Газпромовский уровень)))
мне нужен ГРАМОТНЫЙ разносторонне развитый БУХ... (человек с нормальным пониманием коммерции и знаниями математики) Вам же выше написали, что там делать? один раз сложить стандарты, таблицы и показатели и потом все по шаблону...
СУПЕРпупер финансист и суперГБ не подойдет... небольшие мы... но "ку-ку" и нервотрепки, работа "через колено" как в больших структурированных у нас нет... и кто это ценит (дожил до подобных потребностей) тому и подойдет...
Кстати хорошая подтема: Любят бухи только своей бухией ограничиваться и за границу ни на шаг не заходят... это что полезно для компании??, не понимаю людей которые делают ровно столько сколько в должностной написано. Понастроят огородов между отделами... и кому от этого выгода? отвечу: тем кому пофиг что будет с суком на котором они же и сидят...
ПС: сокращаю слово слово бухгалтерия , тк длинное... ничего личного... а то есть всегда кому надо не по делу посты строчить)))
мне нужен ГРАМОТНЫЙ разносторонне развитый БУХ... (человек с нормальным пониманием коммерции и знаниями математики) Вам же выше написали, что там делать? один раз сложить стандарты, таблицы и показатели и потом все по шаблону...
СУПЕРпупер финансист и суперГБ не подойдет... небольшие мы... но "ку-ку" и нервотрепки, работа "через колено" как в больших структурированных у нас нет... и кто это ценит (дожил до подобных потребностей) тому и подойдет...
Кстати хорошая подтема: Любят бухи только своей бухией ограничиваться и за границу ни на шаг не заходят... это что полезно для компании??, не понимаю людей которые делают ровно столько сколько в должностной написано. Понастроят огородов между отделами... и кому от этого выгода? отвечу: тем кому пофиг что будет с суком на котором они же и сидят...
ПС: сокращаю слово слово бухгалтерия , тк длинное... ничего личного... а то есть всегда кому надо не по делу посты строчить)))
Если вам надо маржинальный доход считать - занимайтесь сами этой фигней. Оптимизации налогообложения для хорошего бухгалтера и так достаточно в наше время. Если вы будете платить все, положенные по закону налоги, то до расчета маржинального дохода у вас вообще ни руки не дойдут, ни денег не хватит оплатить всю эту трихомудь, прошу прощения за мой французский.
и все таки, сколько примерно ЗП.
Ну я был раньше, такой , на 1-ом месте, не ЗП ,а саморазвитие и прочий бред. Учил все ,брался за любую задачу, переходил за границу бух учета и т.д.
И какой результат. А результат нулевой. Ничего это не дает, кроме того,что руководитель привыкает и только еще больше различных задач дает.
А еще хуже. Когда ты настолько хорош, что становишься незаменимым на конкретном участке, и поэтому руководству не интересно тебя продвигать, а интересно навсегда оставить на месте на котором работаешь. Удобно оставить его навсегда работником.
Давайте по другому. Вот вы хотите, что бы например я был не только ГБ, а работал в ваших интересах,на участке большем чем предполагает должность, при этом явно не хотите мотивировать меня размером ЗП.
Мотивируйте меня чем то другим.
Иначе, у вас претензии в людям, а не понятно, почему люди должны ради других работать на большем участке, чем это предполагает должность . :)
P.S> :) все чаще и чаще слышу, про полезно для компании, мы команда, командная работа.
А потом собственник за границу в отпуск по 5-6 раз в году, а я на работу в ОТ что бы успеть приготовить обед себе на следующий рабочий день . И при этом руководитель не понимает, и почему это я так не хочу кроме своей работы,за туже ЗП, делать еще работу, на которую обычно отдельных работников нанимают .
Ну я был раньше, такой , на 1-ом месте, не ЗП ,а саморазвитие и прочий бред. Учил все ,брался за любую задачу, переходил за границу бух учета и т.д.
И какой результат. А результат нулевой. Ничего это не дает, кроме того,что руководитель привыкает и только еще больше различных задач дает.
А еще хуже. Когда ты настолько хорош, что становишься незаменимым на конкретном участке, и поэтому руководству не интересно тебя продвигать, а интересно навсегда оставить на месте на котором работаешь. Удобно оставить его навсегда работником.
Давайте по другому. Вот вы хотите, что бы например я был не только ГБ, а работал в ваших интересах,на участке большем чем предполагает должность, при этом явно не хотите мотивировать меня размером ЗП.
Мотивируйте меня чем то другим.
Иначе, у вас претензии в людям, а не понятно, почему люди должны ради других работать на большем участке, чем это предполагает должность . :)
P.S> :) все чаще и чаще слышу, про полезно для компании, мы команда, командная работа.
А потом собственник за границу в отпуск по 5-6 раз в году, а я на работу в ОТ что бы успеть приготовить обед себе на следующий рабочий день . И при этом руководитель не понимает, и почему это я так не хочу кроме своей работы,за туже ЗП, делать еще работу, на которую обычно отдельных работников нанимают .
еще раз повторяюсь... у каждого своя мотивация...и свои цели.
с точки зрения роста и ваших интересов также не надо все обобщать бывают разные люди и разное руководство.
ЗП от кандидата и его опыта и его требований к работе. В продаете свой труд и хотите за этот труд, опыт определенную сумму и тп. Я могу планку дивигать а Вы не очень... есть некие пороги в которых Вы действуете я меня пороги шире... потому т от кандидата...
с точки зрения роста и ваших интересов также не надо все обобщать бывают разные люди и разное руководство.
ЗП от кандидата и его опыта и его требований к работе. В продаете свой труд и хотите за этот труд, опыт определенную сумму и тп. Я могу планку дивигать а Вы не очень... есть некие пороги в которых Вы действуете я меня пороги шире... потому т от кандидата...
это все ясненько
я же просто так поболтать :) интересно же ,может потом в жизни наша с вами беседа пригодится ,точнее информация.
я же просто так поболтать :) интересно же ,может потом в жизни наша с вами беседа пригодится ,точнее информация.
без проблем. я просто не ищу сотрудников как принято ... я ищу сотрудников... как жениться... чтоб потом не разводиться и не делить имущество... потому и "качаю" кандидатов на ЕГО ЦЕЛИ, ЕГО Желания... и совпадение с моими возможностями! Кому то надо рядом, кому то надо за детьми, кому то интересность, ктото тупо за деньги и этих МОТИВАЦИЙ (истинных море!).
Если кандидат чтото хочет я тоже должен понимать я могу это выполнить или нет и смотрю что за кандидат. Мы ведь некоторые неадекватный ценник себе даем за свой опыт (бывает)...
я не хочу еще раз в жизни разводиться и делиться и негатив собирать... потому так и ищу и если когото это напрягает значит не подхожу... идем дальше, ищем дальше... тот кому мы будем полезны и нужны друг другу... существует... надо время и искать!
верьте в лучшее...! Г... итак полно! ))))
Если кандидат чтото хочет я тоже должен понимать я могу это выполнить или нет и смотрю что за кандидат. Мы ведь некоторые неадекватный ценник себе даем за свой опыт (бывает)...
я не хочу еще раз в жизни разводиться и делиться и негатив собирать... потому так и ищу и если когото это напрягает значит не подхожу... идем дальше, ищем дальше... тот кому мы будем полезны и нужны друг другу... существует... надо время и искать!
верьте в лучшее...! Г... итак полно! ))))
амбиции обычно у молодежи, а опыта не много
у опытных обычно глаза открыты и розовые очки давно сняты, поэтому и денежный вопрос не самый последний.
Трудно найти подходящего сотрудника ,если не мотивировать его денежными средствами.
Исключительно мое мнение :)
у опытных обычно глаза открыты и розовые очки давно сняты, поэтому и денежный вопрос не самый последний.
Трудно найти подходящего сотрудника ,если не мотивировать его денежными средствами.
Исключительно мое мнение :)
действительно сделать форму свести, определить показатели и анализировать каждый месяц и вырабатывать пути движения....
Вы еще и планирование хотите повесить на того же человека ? Может быть вам еще и бюджетирование нужно ? Даже интересно, во сколько вы оцениваете такие способности и расходы по времени ?
Почему все з\пл интересуются? Человек написал , что он "торгаш". За з/пл надо будет торговаться)
Понимаете, мне нужен такой человек с определенными навыками. То что вы не хотите делать больше чем определенный объем работы это понятно. Но раз Вам не подходит зачем столько возмущений как будто я Вас заставил... Некоторых людей не заставляют работать на 2-3 работах? некоторых не заставляют рисковать... Они сами на это идут если их это устраивает или они согласны на ту или иную работу, за те или иные суммы и тп!
24.07.2017
Да просто вы, очевидно, не представляете, сколько может по времени занять требуемая вами работа, если выполнять ее не левой ногой, а добросовестно и аккуратно. Не говоря уж о том, что человек опытный сделает это быстрее, чем без опыта, но опытный и денег бОльших стоит.
все я прекрасно представляю. Если Вам это не подходит. ну значит не для Вас предложение... Всегда нравилось... нарисуют себе в голове чтото без конкретных вопросов и понимания ситуации и вот писать!... работодатель хочет за копейки, хочет чтоб я круглосуточно и ... понеслось... прикрывать свое нежелание работать или браться за тему...
не проще ли...? ну не хотите, не ваше это... или вы знаете где меньше работать и получать... ну так я рад за вас, что у вас есть баланс требований к работе и сама работа-мечта, ЗП и всему сопуствующее к работе... зачем все выдумывать и фантазии включать?
не проще ли...? ну не хотите, не ваше это... или вы знаете где меньше работать и получать... ну так я рад за вас, что у вас есть баланс требований к работе и сама работа-мечта, ЗП и всему сопуствующее к работе... зачем все выдумывать и фантазии включать?
В таком случае странно, что вы ищете человека на такую должность через интернет. Впрочем, дело ваше.
А мне кажется мы тут не совсем понимаем автора.... Я работаю в маленьких организациях с окончания института и всегда главбухи занимались и управленческой отчетность и оптимизацией и никогда не вели учёт исключительно в интересах налоговой. Я сейчас сама этим занимаюсь и с учетом того что фирма не большая и работа не вот колоссальная. Ну подготовишь управленческий отчёт, вставишь графики для наглядности, делов на один день и самой интересно. Одно дело когда крупная фирма с производством большим, а где купи-продай в полне глав.бух с этим справится.
спасибо за утонения
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Менеджер по кредитованию
ООО Сеть Связной
от 25 000 руб.
Неполное среднее образование, без опыта, полная занятость
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.
Т.к. тема является архивной.