--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Плановая проверка предприятия трудовой инспекцией

Спрашиваю
55
22
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
jukok
06.08.2015
ООО стоит в планах на проведение проверки ТИ.
Что обычно смотрят при проверках?
За какой период?
Только по работающим сотрудникам или уволенных тоже?
DARA
06.08.2015
У меня смотрели все за 3 года. Но вот не сказать, чтобы придерались . Даже потом прокуратура проверяла одну организацию, больше по формальному признаку подошли. Но предоставляла все.
jukok
06.08.2015
а что все-то?
Личные дела сотрудников? колл.договор? трудовые книжки? Карточки учет СИЗ? Сертификаты на СИЗ? аттестацию рабочих мест? графики медосмотров, их исполнение?
что еще?
что вообще смотрят? и что значит за три года?
всех кто работал 3 год?
кассовые документы смотрят? расчетные ведомости? кадровые приказы по предприятию?

спасибо за отклик
DARA
07.08.2015
Вот там где совместно прокуратурой проверяли, там табеля, касса,медосмотры(но у нас там меддеятельность, пэтому это очень обязательно), аттестацию,табеля,все приказы(отпуска,прием,увольнение). СИЗ у нас нет ее никто и не спрашивал. Да у нас глядела всех кто работал 3 года. А в другой раз, когда просто ТИ все проще гораздо было, без медосмотров и аттестаций. Наверно все-таки зависит от проверяющих, Вы сейчас не предугадаете чего они захотят.
jukok
07.08.2015
спасибо за отклик.
документы оригиналы давали или, как для налоговиков, копии?
У меня в прошлом году были. Проверяли текущий год. Предоставляли все документы. Штраф накатали за ТД. Не указали что малое предприятие.
jukok
06.08.2015
спасибо за отклик
уточняющие вопросы выше написала. если можете, прошу ответить.
а что такое ТД? трудовые договоры? если да то в чем связь с малым предприятием? Вы не указали что малое, или они не учли,что малое?
как я поняла от размера предприятия только срок проведения проверки меняется
Да. Трудовой договор. Я приду на работу и напишу, что нужно указать в нем.
Я сама до этого не знала, что нужно писать про малое предприятие.
Напишите, пожалуйста, тоже, в каком пункте это надо указать?
OlMur
07.08.2015
Ответьте, пож-ста. Тоже интересно. Юрист наш говорит, что нет такой необходимости. Прям заинтриговали.
Libra*
07.08.2015
Тоже интересно. У меня в договорах про МП ни слова.
Вот такую приписку заставили написать. Делали доп.соглашения. При этом договора не являлись срочными. ХЗ для чего им такое понадобилось.
<<Настоящий трудовой договор заключен согласно абз.2 ч.2 ст.59 Трудового кодекса РФ в связи с тем, что работодатель является субъектом малого предпринимательства, численность работников которого не превышает 50 человек>>.
jukok
07.08.2015
Странно. И Вы это "проглотили"?
велика ли сумма штрафа?
за нее что-то другое было "прощено"?
Да. Предложили либо такой расклад, штраф за это в пределах 5-10 т.р. Либо они дальше капаю. А т.к. директор грешит небольшими задержками з/пл(до 2 дней) и у нас производство (по нему свои заморочки). То решили на этом остановиться.
jukok
07.08.2015
спасибо. разумный поступок)))
Lissonka
10.08.2015
Интересно, а как указанная дописка может нарушать права сторон договора или статьи кодекса ? Вы с юристом не советовались ?
были, смотрели трудовые договора, аттестацию рабочих мест, должностные инструкции, журналы инструктажей. спросили про личные карточки , штатное, графики отпусков.
jukok
07.08.2015
спасибо, а графики отпусков сверяли с реальным исполнением их?
Проверяли выплату отпускных и зп своевременно?
численность большая? сколько времени на пп были? выездная?
графики сверяли с записями в личных карточках.
выплаты не проверяли. Выездная , дней 10 приходили, но не на полный день.
Основной упор сделали на должностных инструкциях и первичном инструктаже.
В трудовых копались, нашли какую-то мелочевку, типа время работы и обеденный перерыв указать, т.е не полный раб день, а с... до... , обед с... до...
Lenusik78
07.08.2015
А ткните носом, где можно узнать план проверок, а?
Libra*
07.08.2015
Lenusik78
10.08.2015
Спасибо!
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Пеcкoразбрacыватель. КДМ

Пpодaм полуприцeп тракторный РС 03 . Oбоpудование pаcпpедeляющee пoлупpицeпное. Пеcкoразбрacыватель. КДМ. Поливомоечнoe обоpудoвaние нa...
Цена: 500 000 руб.

Станки бу металлобрабатывающие

Прессы Кд2128, кд2126, к2330б Лазерный центр bodor a3 Сверлильный 2м55 Токарный 1м63 2800 Ножницы Н3121 1к62 рмц 1500 Вальцы И2222...

Преобразователь вторичный универсальный УВП-01 НОВЫЙ .

Преобразователь вторичный универсальный УВП-01 НОВЫЙ Цена 8000 руб Торга ННЕттт Вышлю в регионы после оплаты Не...
Цена: 8 000 руб.

Kenwood CS-1045 Японии. Осциллограф

Осциллограф Kenwood CS-1045 Изготовлен в Японии. Цена 25000 руб. Отправка в регионы после оплаты. Питание 100 – 240...
Цена: 25 000 руб.

Финансовый менеджер Связной
от 37 000 руб.
Без опыта, полная занятость
Специалист по кредитованию ООО Сеть Связной
30000 -
50000 руб.
Без опыта, полная занятость
Финансовый специалист Связной
от 25 000 руб.
Неполное среднее образование, без опыта, полная занятость
Финансовый менеджер ООО Сеть Связной
30000 -
50000 руб.
Без опыта, полная занятость