Половина нижегородских школ лишится собственных бухгалтерий, что обеспечить прибавку учителям и не только.
30 июня на оперативном совещании в администрации Нижнего Новгорода директор департамента образования Ирина Тарасова рассказала об объединении школьных бухгалтерий в единую систему. Чиновники надеются избавить директоров учебных заведений от лишних хлопот и сэкономить фонд оплаты труда. Однако кому-то придется из-за этого решения искать новую работу.
В 2014 году половина школ Нижнего Новгорода (а всего их 186) останется без своих бухгалтерий. Это будут образовательные учреждения, где обучается меньше 1 000 школьников. В каждом районе будут созданы централизованные бухгалтерии (ЦБ).
«Это дает, в первую очередь, освобождение средств для фонда заработной платы. Мы считали, с 1 сентября на четыре месяца экономия составила бы 80 млн рублей, которые мы дополнительно бы получили в стимулирующий фонд работникам образовательных учреждений», - заявила Тарасова журналистам.
По ее словам, экономия получится за счет того, что бухгалтеры, которые перейдут из школ в ЦБ, будут получать зарплату из городского бюджета, а не из фонда заработной платы. Небольшую часть бухгалтеров все же придется уволить.
В соответствии с новым законом «Об образовании» фонд заработной платы для каждой школы формируется следующим образом: количество школьников помноженное на «стоимость» обучения одного учащегося. Как пояснил корреспонденту NN.RU директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа №91 с углубленным изучением отдельных предметов» и депутат Городской думы Игорь Богданов, рассчитанную сумму выделяют из областного бюджета, и она делится на все ставки, существующие в школе.
«Город ничего от этого не выиграет. Школа ничего от этого не выиграет. Есть школы, которые не могут без бухгалтерии, так как они занимаются внебюджетной деятельностью: платные кружки, секции и прочие услуги. Им необходимо оставить бухгалтерию, - прокомментировал изменения Богданов. - На первом этапе никакой экономии не будет. Будут только затраты, потому что нужно будет трудоустраивать бухгалтеров, создавать рабочие места. Через год, через два действительно будет экономия».
Кроме экономии у реформы есть еще одна цель – освободить директоров от лишних обязанностей.
«Директора школ превращаются в менеджеров по хозяйственной деятельности и практически не занимаются образовательной и воспитательной работой. Все чаще и чаще стали фиксироваться случаи нарушения финансовой дисциплины, которые связаны с тем, что не все директора школ готовы к тому, чтобы соответствовать всем требованиям по финансовому контролю, бухгалтерскому контролю. Я бы не хотел терять классных специалистов в области образования, тех, которые делают ошибки в бухгалтерском учете», - поделился глава администрации Нижнего Новгорода Олег Кондрашов.
В ТЕМУ