Город Как повысить эффективность бизнеса в "турбулентное" время?

Как повысить эффективность бизнеса в "турбулентное" время?

Полезный семинар для топ-менеджеров пройдет в Нижнем Новгороде

Глеб Архангельский
Источник:

Как добиваться более высоких результатов в условиях ограниченности ресурсов? Как получить более высокую отдачу от сотрудников, не повышая фонд оплаты труда? Как повысить эффективность командной работы и «горизонтальных» взаимодействий?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы сможете получить на новом семинаре Глеба Архангельского «ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ: сильные решения для бизнеса», который состоится 28 ноября в Нижнем Новгороде.

Почему мы рекомендуем этот семинар?

Семинар основан на 15-летнем опыте, исследованиях и разработках Глеба Архангельского — основоположника российского тайм-менеджмента, а также на опыте тысяч его клиентов — предпринимателей и топ-менеджеров.

Вы получите прикладные, понятные, применимые инструменты повышения личной результативности, эффективности бизнес-процессов, персонала и бизнеса в целом, основанные на опыте крупнейших российских корпораций и успешных компаний среднего и малого бизнеса.

Для кого семинар:

- собственники бизнеса

- предприниматели

- ТОП-менеджеры

- руководители всех уровней

- для всех, кто хочет добиться успеха в бизнесе

Программа семинара:

ПЕРСОНАЛ: как повысить эффективность работы подчиненных, не повышая фонд оплаты труда.

«Розовая пена» в современных теориях менеджмента.

Вы их мотивируете все разнообразнее, а они работают все хуже…

«Иерархическая» модель управления: как платя столько же, требовать и получать больше.

Инструменты мотивации, которым намного больше лет, чем премиям и KPI.

Формальные инструменты создания иерархии.

Неформальные инструменты создания иерархии.

«Гвардия» как способ усиления внутрикорпоративной мотивации.

БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: как без больших затрат повысить управляемость рабочих процессов

и подразделений.

Количественная оценка потерь эффективности в бизнес-процессах.

Построение работоспособных корпоративных регламентов.

«Лестница санкций» при внедрении правил и регламентов.

Примеры использования инструментов в бизнес-процессах, связанных с продажами.

Примеры использования инструментов в бизнес-процессах, связанных с отбором персонала.

Простая и эффективная технология фиксации бизнес-процессов и их трансляции сотрудникам.

КОМАНДА: как простыми инструментами повысить эффективность горизонтальных взаимодействий.

«Громыхание на стыках» между подразделениями как значительный резерв повышения эффективности.

Потери времени на неэффективных коммуникациях.

«Лестница нежелательности коммуникаций».

Техники повышения эффективности корпоративных коммуникаций.

Корпоративная идеология как прикладной инструмент управления.

НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ: повышение эффективности в непредсказуемой внешней среде.

«Проектный» и «импровизационный» подходы к корпоративным целям.

Чем опасны жесткие цели и жесткие планы.

Как создавать стратегии, реалистичные в меняющемся и непредсказуемом мире.

Как сочетать «импровизационный» подход с договорной работой и юридической обязательностью.

Ключевые темы делового обеда с Г.Архангельским (для участников, обучающих на семинаре команду ТОП-менеджеров).

Стоимость как основной «ключевой показатель эффективности» акционера и топ-менеджера.

Три вопроса, честные ответы на которые сильно огорчат вас в отношении стоимости вашего бизнеса.

7 технологий повышения стоимости бизнеса.

Место и время проведения:

Гостиница «Волна», пр. Ленина, 98

С 11 до 18 часов.

Зарегистрируйтесь до 1 ноября и получите лучшие условия!

8(831) 2305544, 8(831) 2912149, info@nspnn.ru

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Мнение
«Тот самый S.T.A.L.K.E.R. с тупыми болванами». Журналист потратил более 30 часов на игру, которую все ждали 14 лет, — впечатления
Даниил Конин
журналист ИрСити
Мнение
«Парни, не позорьтесь!» Блогер объясняет, какие подарки запрещено дарить женам и подругам
Ольга Чиги
блогер
Мнение
«Черные унитазы и протухшая посуда». Журналистка ушла в клинеры и рассказывает о секретах и ужасах новой работы
Анонимное мнение
Мнение
Смотрят на иностранцев как на зверушек, но хорошо платят: модель из России устроилась на работу в Китае — ее впечатления
Анонимное мнение
Мнение
«Даем друг другу в долг»: как раздельный бюджет помогает не грызться с женой. Откровенный монолог мужа
Анонимное мнение
Рекомендуем
Знакомства
Объявления