Город Опыт трудоустройства людей с инвалидностью в Выксе представили на Петербургском форуме

Опыт трудоустройства людей с инвалидностью в Выксе представили на Петербургском форуме

Крупный бизнес помогает внедрять формат аренды рабочих мест

Генеральный директор благотворительного фонда «ОМК-Участие» Юлия Мишина

Треть соискателей с инвалидностью, которые обратились в первый инклюзивный центр по трудоустройству в Выксе, получили работу по формату аренды рабочих мест. Это стало возможным благодаря изменениям в законе о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью. О преимуществах этого подхода и о формировании инклюзивной среды в малом городе на примере Выксы рассказала генеральный директор благотворительного фонда «ОМК-Участие» Юлия Мишина. Она выступила на Петербургском международном экономическом форуме в панельной дискуссии «Роль бизнеса в формировании инклюзивной культуры и этики инклюзии», которая прошла 6 июня.

По словам Юлии Мишиной, благодаря изменившемуся закону о квотировании рабочих мест любое предприятие может финансировать фонд заработной платы общественной организации, где есть фактически работающие сотрудники с инвалидностью. Получается, что люди работают в одной компании, а затраты на их обеспечение берут партнеры, закрывающие квотируемые места.

— Практика аренды рабочих мест позволила нам трудоустроить более 30 человек в компании малого бизнеса, которые раньше просто не могли позволить себе расширение штата. При этом все затраты на заработную плату этих сотрудников несет крупный бизнес. Например, промышленная группа ОМК, чей завод в Выксе является градообразующим, оплачивает заработную плату для 20 сотрудников, часть из которых сегодня помогают расширять возможности социального бизнеса в Выксе. Практику аренды рабочих мест пока не все освоили, но наш инклюзивный центр «Работа есть» готов способствовать внедрению этого инструмента для крупного бизнеса, — отметила Юлия Мишина.

В центре содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть», который открыли в Выксе при поддержке фонда «ОМК-Участие» и Фонда президентских грантов, люди с инвалидностью трудятся и проходят стажировки в мыловаренной, свечной и керамической мастерских. В стадии запуска находится типографская мастерская. С начала проекта по трудоустройству людей с инвалидностью за услугами обратились 130 соискателей, 90 человек из них устроили на постоянные или временные вакансии. В Выксе создали 32 новых рабочих места, исполняя выполнение закона об альтернативном квотировании, 28 работодателей стали партнерами проекта.

— Сегодня в Выксе удалось создать работающую модель трудоустройства, которую можно тиражировать в другие города и регионы: соискатели получают не только помощь в составлении резюме и поиске вакансий, но и сопровождаемое трудоустройство, стажировки, общение с психологом, — добавила Юлия Мишина.

АО «ОМК», Omk.ru.

Реклама. Erid: 2SDnjcuih4m

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Мнение
«Орут, пристают и чуть ли за руку не хватают»: журналист — о громком скандале Грефа с бомбилами
Александра Бруня
Корреспондент
Мнение
«Реформаторы примут решение, а вы, бабоньки, вывозите. Выручайте страну». Что думает про отмену ЕГЭ обычный учитель
Ирина Ульянова
Учитель
Мнение
Почему лучше успеть оформить загранпаспорт до 1 июля и как это сделать — советует юрист
Дмитрий Дерен
адвокат
Мнение
«Работа учителя — это ад»: педагог — о причинах своего решения навсегда уйти из профессии
Ирина Васильева
тюменская учительница
Мнение
По дороге чуть не задушила жаба: во сколько россиянам обойдется путь по платным трассам к Черному морю
Диана Храмцова
выпускающий редактор MSK1.RU
Рекомендуем
Знакомства
Объявления