[Нижегородский Водоканал] Надежный партнер на рынке труда.

Вчера, 25 февраля в зале Правительства Нижегородской области состоялась торжественная церемония награждения финалистов областного конкурса «Надежный партнер на рынке труда – 2013». Областной конкурс проводился по двум направлениям: «Лучшая кадровая практика-2013» и «Лучший работодатель - 2013».

В конкурсе приняли участие 375 работодателей различных форм собственности. В их числе ОАО «Нижегородский водоканал», ОАО «Арзамасский машиностроительный завод», ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол», ОАО "Кулебакский завод металлических конструкций" и другие.

В направлении «Лучшая кадровая практика-2013» награждение проходило по корпоративной и персональной номинациям. ОАО «Нижегородский водоканал» одержал победу в номинации «Лучший профориентационный проект - 2013» среди ведущих компаний города и области, награда была вручена Александру Байеру - Генеральному директору компании.

За работу «Реализация кадровой стратегии Предприятия узкоспециализированной отрасли в условиях дефицита персонала и короткого лага для фундаментальных перемен» в персональной номинации «HR-директор года» победа досталась Ирине Трошиной - директору по персоналу ОАО «Нижегородский водоканал».

По словам Генерального директора ОАО «Нижегородский водоканал» Александра Байера: «Нам, несомненно, приятно, что работа нашей компании в направлении развития кадрового потенциала и проведения кадровой работы столь высоко ценится Правительством Нижегородской области. Численность нашего коллектива – более 2 500 специалистов, а Нижегородский водоканал – это единый организм, где важна работа каждого сотрудника. Мы подбираем персонал с особой тщательностью, уделяем кадровой работе большое внимание, год за годом совершенствуя механизм приема и подбора новых специалистов. Уверен, что и в будущем нам удастся с таким же успехом реализовывать запланированные проекты».