"Звезды", "бунтари" и "шантажисты". Как эффективно оценить кандидата на ключевые и топовые позиции?

«Как эффективно оценить кандидата на ключевые и топовые позиции». С таким докладом выступит известный бизнес-тренер и автор книг по управлению персоналом Светлана Иванова на общероссийской практической конференции «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ-2015», которая состоится в Москве 24-25 июня.

О чем доклад?

Самое сложное – выбрать себе зама или набрать команду топов: цена ошибки здесь очень высока, а сами эти люди имеют опыт проведения интервью и прекрасно понимают, какие ответы будут социально-желательными. Именно для таких ситуаций пригодятся те методики, которые будут рассмотрены в выступлении Светланы Ивановой:

- «Я слышу, что вы думаете на самом деле»: как по нюансам речи понять кандидата;

- Философский вопрос: как беседа на, казалось бы, отвлеченные темы, поможет оценить ценности и взгляды топа;

- «Машина времени»: что скажет о человеке тот факт, в каком именно времени он хотел бы пожить.

Светлана Иванова:

Руководитель и Партнер Лаборатории Управленческих Технологий, SRC-LAB

Профессиональный управленец, преподаватель и бизнес-тренер, предприниматель и создатель собственных бизнесов. Опыт преподавательской и методической работы с 1988 года, опыт в сфере HR с 1995 года, опыт управленческой работы – с конца 1995 года.

4 года работала к качестве HR директора компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, разработка с нуля большинства HR-политик и технологий для России и СНГ, стажировки в Германии и Швеции.

С 2001 года преподаватель MBA (МИРБИС).

Автор 15 бестселлеров, издаются и переиздаются с 2003 года, более 200 статей.

Кандидат психологических наук.

Автор методик оценки персонала и значительного количества тренинговых программ.

Более 12 000 лично проведенных интервью, более 40 Assessment Centers, 3-кратный опыт создания собственного бизнеса, более 2 000 лично проведенных тренинг-дней.

Другие доклады конференции также будут посвящены вопросам эффективного найма, мотивации, управления персоналом, сложным переговорам с подчиненными, построению и защите бренда работодателя, технологии увольнения сотрудников и т.д.

Регистрация на конференцию на сайте http://conference.image-media.ru/hr2015/ или по телефону +7(495) 540-52-76.

На правах рекламы.