Назначат ли зарплату за материнский труд

Материнский труд в России могут приравнять к обычному и назначить зарплату

Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга предлагают приравнять материнский труд к обычному и выплачивать за него соответствующую зарплату. В своем обращении к российскому президенту депутаты призывают разработать механизм, который позволит заключать с матерями специальные контракты.Однако при этом инициатива питерских депутатов порождает немало вопросов. Они предлагают определить некоторые критерии, на основании которых материнский труд может оплачиваться. Для этого в семье должно быть не менее двух детей, а сама семья должна вести «здоровый образ жизни».Ранее похожий законопроект уже обсуждался в Совете Федерации, однако в нем речь шла только о многодетных семьях. Этот документ предполагает выплату зарплаты женщинам-домохозяйкам, добросовестно воспитывающим не менее троих детей. С их зарплаты будут идти отчисления в Пенсионный фонд и насчитываться трудовой стаж. Авторы законопроекта ставят вопрос: почему приемным и патронатным семья за нелегкий труд воспитания платят, а многодетным матерям с родными детьми – нет? Инициаторы этой идеи также считают, что в условиях экономического кризиса это позволит решить вопрос с трудоустройством многодетных матерей, которым все сложнее найти работу.Однако при этом существует и множество вопросов. Например, кто будет вести трудовые книжки таких «работников»? Как исчислять им зарплату и из каких бюджетов? Как быть с производственным травматизмом и больничными листами? Кто будет контролировать ответственное выполнение обязанностей таких «работников»?