Корреспондент NN.RU попробовал устроиться дворником, а заодно понять, почему город не чистят от снега. Эксперимент

Нижний Новгород испытывает острую нехватку дворников. Это наглядно доказали и январские снегопады, парализовавшие город. На сайтах по поиску работы сейчас размещено несколько сотен таких вакансий. Корреспондент NN.RU попробовал устроиться дворником, а заодно понять, чем вызван дефицит кадров.

В Нижнем Новгороде размещено три сотни вакансий дворников. По большей части люди нужны для уборки помещений, но есть запрос и на рабочую силу для очистки дворов от снега. Зарплаты разнятся: самая маленькая — 8000 рублей, но в среднем оклад равен 25 тысячам. Сумма меняется в зависимости от сезона, и зимой есть предложения от 40 тысяч рублей, причем с возможностью дополнительного заработка.

Важнейшее требование к соискателю — «ответственное отношение к работе без пропусков». Оно встречается в большинстве вакансий, как и трудолюбие. Есть и специфические: например, в школе-интернате на улице Юбилейной нужны только чистоплотные сотрудники. Взамен предлагают дружный коллектив, ежеквартальные премии по итогам работы и 25 тысяч на руки.

На заводе «Красное Сормово» к прочим требованиям добавляется дисциплинированность. А вот «пакет» выглядит посерьезнее: бронь от мобилизации, целевое обучение в университете для сотрудников и их детей, повышение квалификации, льготные путевки на турбазы и компенсация процентов по ипотеке после 3 лет работы на предприятии.

Уборка помещений оплачивается в среднем лучше. Рекордная зарплата — 105 тысяч рублей. Такую сумму предлагает компания «ОМС», но с одним условием: придется ехать на Ямал. Работа вахтовым методом, 45 на 45 дней. Подобных зарплат в черте города и области попросту нет.

Мы решили позвонить по 40 позициям, и только 4 номера оказались рабочими. Даже пришел отклик на почту с предложением о собеседовании.

— Благодарим вас за отклик на вакансию «дворник» (Автозаводский район). Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время, — так выглядело одно из предложений.

В одном из ТСЖ корреспонденту рассказали, что ищут дворников через центр занятости. Правда, с сотрудниками не повезло: долго они не задерживались.

Мы решили позвонить в Нижегородский центр занятости, прождали 12 минут, но на звонок так никто и не ответил.

Почему так сложно идет трудоустройство дворников, наш корреспондент решил спросить у представителей ТСЖ и ДУКов напрямую.

Но дозвониться до ДУКов тоже почти нереально: мы ждали ответа от управляющей компании в Автозаводском районе 10 минут, а когда секретарь сняла трубку и услышала вопрос корреспондента, тут же завершила разговор.

Поговорить удалось с представителем одного из ТСЖ на улице Ошарской.

— 45 тысяч чистыми в зимнее время, так и пишем в объявлении. Работают до первой зарплаты, а потом в запой. Особенно русские ленивые, не хотят работать. Найти дворника нереально. Вот, выставляла объявление неделю назад — до сих пор никто не позвонил, — пожаловалась NN.RU управляющая ТСЖ.

Чтобы убрать сугробы, товариществам приходится временно обмениваться дворниками. Но постоянно прибегать к такому способу не получится, говорит глава ТСЖ.

Еще одна проблема — вывоз снега.

— Естественно, один дворник всё не перекидает. Приходится ждать технику. А в будни проехать во двор вообще нереально, всё машинами заставлено. Поэтому КАМАЗы вывозят только по выходным, — объяснила представитель товарищества собственников жилья.

А еще осложняют ситуацию неубранные дороги, за которыми, по словам нашей собеседницы, должен следить муниципалитет. И чтобы обеспечить хоть какой-то подъезд к домам, приходится чистить не свою территорию. Нагрузка на дворников из-за этого возрастает.

— Сил иметь надо… Не знаю, это же кардио, мало кто из пенсионеров пойдет работать. А молодым такие предложения неинтересны, даже рабочими не идут, — вздыхает работница ТСЖ.

По-другому обстоят дела в управляющей компании «Луидор». По словам одной из сотрудниц, для них найти дворника несложно:

— Ну, слушайте, откликаются быстро. У нас одна проблема — удаленность от центра. То есть на окраину надо к 06:00–06:30. Зарплата хорошая, от 35 тысяч, так что идут, — заверила она.

Также нам перезвонили из другого филиала компании «Луидор». Они предлагают пятидневную рабочую неделю с 7 утра до 4 вечера с гибким графиком. 27 тысяч — фиксированная зарплата, при этом можно дополнительно заработать, ухаживая за территорией. В компании подтвердили, что найти и удержать дворника тяжело, так как многие уходят после первой зарплаты.