НПАТ, обслуживающий автобусы столицы Приволжья, предложил сотрудникам нетривиальный способ дополнительного заработка. Им обещают платить деньги в случае, если они приведут на предприятие своих знакомых и друзей. Подробнее об условиях щедрой акции «Нижегородпассажиравтотранс» рассказал в своих соцсетях.
Программу лояльности «Приведи друга» на предприятии ввели накануне. Теперь работникам обещают заплатить три тысячи рублей за каждого приведенного товарища. При этом для приема на работу потенциальным сотрудникам придется пройти собеседование.
Согласно информации, предприятие нуждается в водителях, слесарях, малярах, монтировщиках, паяльщиках и мойщиках. Подробнее о вакансиях можно узнать у отдела кадров.
Очевидно, что к подобным способам поиска сотрудников НПАТ прибегает из-за острой нехватки рабочих кадров. В прошлом году на предприятии заявляли, что сбои в расписании автобусов происходят как раз из-за недобора водителей. Так, минувшим летом в «Нижегородпассажиравтотрансе» было открыто более 500 вакансий на эту должность. При этом сами водители жаловались на низкие зарплаты, которые в итоге на предприятии обещали поднять. Решать проблему власти также планируют за счет привлечения сотрудников из других регионов. Они будут работать вахтой и жить в общежитии в Зеленом городе, которое для них откроют.
В свою очередь, сейчас в Краснобаковском районе местные власти решают проблему с общественным транспортом другим своеобразным путем. Поскольку время от времени там отменяют автобусные рейсы из-за нехватки персонала, глава округа нашел выход: он предложил местным пользоваться услугами муниципального такси.