Госинспекция труда предостерегла Горьковский автозавод от возможного нарушения прав сотрудников

В Госинспекцию труда по Нижегородской области поступила информация о возможных существенных изменениях условий труда на предприятии, сообщается на сайте ведомства.

В изначальном сообщении ведомства говорилось о возможном переходе на неполный рабочий день, простое или сокращении сотрудников. Горьковскому автозаводу было вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

В пресс-службе ГАЗа редакции NN.RU ответили, что соблюдают требования Трудового кодекса и прорабатывают меру поддержи сотрудников согласно закону.

— Горьковский автозавод никогда не допускал и не планировал допускать нарушений трудового законодательства. И во время экономических вызовов для стабилизации ситуации всегда применял исключительно правовые подходы. Так, во время прошлых периодов экономических трудностей ГАЗ совместно с государством прорабатывал различные меры альтернативной занятости и на период падения объемов производства неоднократно вводил такую меру, как, например, временное сокращение рабочей недели. Во всех случаях сокращенная рабочая неделя вводилась с соблюдением требований Трудового кодекса, при согласовании с профсоюзами и позволяла достичь своей основной цели — сохранения численности рабочих и специалистов предприятия и обеспечения стабильной работы конвейеров, — говорится в сообщении.

Как сообщили в госинспекции труда, ведомство проводит профилактические визиты в компании, которые находятся в группе риска. Так, предупреждение было направлено в «Макдоналдс», который закрыл свои заведения в Нижнем Новгороде 15 марта, а также в ООО "Кока-Кола Эйчбиси Евразия".

Отметим, по информации РБК, АВТОВАЗ решить отправить сотрудников в отпуск на 20 дней в апреле из-за кризиса поставок. По словам представителей компании, это позволит компании накопить необходимый запас компонентов для обеспечения более стабильной работы предприятий. При этом сотрудники некоторых подразделений продолжат работать.