Вот это кадр: в Нижегородской области не хватает сотрудников в госуправлении и медицине

Предприятия Нижегородской области находятся в поиске более 55 тысяч работников. Наибольший дефицит сотрудников в регионе — на обрабатывающих предприятиях, в госуправлении и торговле. Об этом NN.RU рассказали в региональном управлении по труду и занятости населения.

Сильная потребность в кадрах, как пишет управление, также наблюдается в сферах социального обеспечения, авторемонта, здравоохранения и на предприятиях, которые занимаются транспортировкой и хранением.

Наибольшее количество вакансий, по данным за март, выставили филиалы «Нижегородспассажиравтотранса», металлургический завод в Выксе, «Нижегородский водоканал» и юрлица сетей «Магнит», «Спар», «Пятерочка». Местные компании ищут водителей, кондукторов, продавцов, швей, грузчиков, охранников, слесарей-ремонтников, инженеров и медсестер.

— Работодателям требуется 55 тысяч работников. 34,3 тысячи вакансий заявлены по рабочим профессиям. 20,7 тысячи — вакансии служащих, — отметили в управлении.

В прошлые годы наблюдался примерно такой же дефицит рабочих кадров: в 2021-м он составлял 35,5 тысячи, в 2022-м — 37,7 тысячи человек. Перечень востребованных профессий также сильно не поменялся, разве что из него пропали повара и электромонтеры. Чуть ощутимее изменился список работодателей, выставляющих самое большое количество вакансий. В прошлые годы в него, например, входили филиал «Китайская национальная химическая инженерная и строительная компания» и московская строительная фирма «ВелесстройМонтаж».

Напомним, ранее мы писали о вакансиях для заводских рабочих в Нижнем Новгороде. Ценным кадрам предприятия готовы платить свыше 100 тысяч рублей, предоставлять жилье и бесплатно кормить. Такие условия предлагают не только бригадирам и начальникам, но и простым рабочим.