Выксунский завод ОМК начал выплачивать приветственный бонус в размере 25 тысяч рублей каждому новому сотруднику. Такое вознаграждение получат все, кто устроится на предприятие в мае-июне 2024 года.
На заводе открыто порядка 1000 вакансий. Подходящее для себя место найдет как квалифицированный специалист, так и кандидат без опыта — предприятие бесплатно обучает профессии и оплачивает стажировки.
Всех новых сотрудников сопровождают наставники. Программа наставничества помогает кандидатам определиться с направлением обучения, получить практический опыт под руководством квалифицированных сотрудников завода, устроиться на предприятие и реализовать свой потенциал.
— Наше предприятие активно развивается, проекты становятся масштабнее. Поэтому мы заинтересованы в поиске сотрудников, как опытных, так и тех, кто готов освоить востребованную профессию с нуля. Часто для смены рабочего места не хватает стимула, надеемся, что наш приветственный бонус как раз может стать таким аргументом для принятия важного решения. Напомню, что актуальными для всех новых и действующих сотрудников остаются постоянные льготы выксунского завода ОМК: расширенный социальный пакет, полис дополнительного медицинского страхования, спецодежда и бесплатные горячие обеды, возможность заниматься спортом, развивать и дополнительно обучать детей сотрудников, — прокомментировала директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
Вопросы по программе и открытым вакансиям можно задать в центре подбора персонала по телефону 8 800 200-88-22 или по адресу: Выкса, Корнилова, 100а.
* На выплаты имеют право все категории сотрудников, кроме уволившихся для перерасчета пенсии и приема на следующий день, уволенных за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Если сотрудник проработает менее трех месяцев, он должен будет возместить сумму выплаты.
АО «ОМК», Omk.ru.
